Związki zawodowe podzielone ws. zwiększenia odpisu na ZFŚS
Związki zawodowe wypowiedziały się o zwiększeniu odpisu na zakładowy fundusz socjalny. OPZZ krytykuje zbyt mały zakres zmian, NSZZ Solidarność uważa, że to krok w dobrą stronę.
Związki zawodowe wypowiedziały się o zwiększeniu odpisu na zakładowy fundusz socjalny. OPZZ krytykuje zbyt mały zakres zmian, NSZZ Solidarność uważa, że to krok w dobrą stronę.
Tym razem uczestnicy mierzyli się z wyzwaniem jakim jest odchudzanie i modelowanie procesów HRowych w organizacji. Konferencja rozpoczęła się od warsztatu Wyszczuplanie procesów HRowych przy użyciu...
Wraz z nadejściem grudnia nadchodzi pełnia sezonu na prace tymczasowe w okresie świątecznym.To powoduje, że wzrost zapotrzebowania na pracowników potrafi być nawet o 50% wyższy niż innych miesiącach,...
Kierowcy ciężarówek, spawacze, pielęgniarki, murarze i elektrycy przedstawiciele m.in. tych profesji w 2017 r. będą mieli komfortową sytuację na rynku pracy prognozuje Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w...
Resort pracy skierował do uzgodnień międzyresortowych projekt nowelizacji rozporządzenia ws. bhp przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne.
Studia humanistyczne choć wciąż są popularne, to przyciągają znacznie mniej młodych osób niż jeszcze kilka lat temu. Jedną zprzyczyn są trudności zodnalezieniem się na rynku pracy, większe niż...
Stopa bezrobocia według szacunków resortu rodziny i pracy wyniosło w listopadzie 8,2 proc., tyle co w październiku poinformowała we wtorek minister Elżbieta Rafalska. To najniższy listopadowy...
Powierzenie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy nie musi wiązać się ze zleceniem realizacji tych zadań przedsiębiorcy (osobie fizycznej lub prawnej prowadzącej działalność gospodarczą)....
Zgodnie z przepisamiza święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy zgodnie z obowiązującym pracowników rozkładem czasu przysługuje dodatkowy dzień wolny. W związku z tym wielu pracodawców...
38% średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce zabrania swoim pracownikom palenia tytoniu w czasie pracy. To rozwiązanie bardziej restrykcyjne niż wymaga prawo. Tylko nieliczne firmy pomagają palącym...
44 proc. firm chce zwiększać wynagrodzenia w ciągu nadchodzącego półrocza, a 32 proc. przewiduje wzrost zatrudnienia wynika z najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska.
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychW zakładzie pracy obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownik zatrudniony w systemie podstawowym, świadczący pracę...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownikowi, który kończy pracę 15 listopada 2016 r. należy wypłacić wynagrodzenie w tym dniu wraz ze wszystkimi...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca zawarł z pracownikiem umowę na czas określony: od dnia 8 lutego 2016 r. do dnia 8 kwietnia 2016 r. oraz drugą...
Pracodawca wypowiadający przed upływem terminu umowę na czas określony nie ma obowiązku podawać przyczyny. W takiej sytuacji nie można przywrócić pracownika do pracy - orzekł Sąd Najwyższy.
Polska w ciągu ostatnich 20 lat osiągnęła sukces gospodarczy. Płace Polaków wzrosną wtedy, kiedy wzrośnie ich produktywność, a to wymaga inwestycji i odpowiednich kwalifikacji - podkreśla w rozmowie...