Okres menopauzy jest szczególnie trudny dla pracujących kobiet - wyniki badań

Znamy laureatów konkursu Pracodawca Jutra 2016

Badania rynku pracy wskazują, że pracodawcy mają coraz większe trudności z pozyskaniem pracowników o wymaganych kompetencjach. Jednocześnie z roku na rok rośnie liczba firm,które aktywnie...

Zmiany w umowach cywilnoprawnych: minimalna stawka godzinowa to dodatkowe obowiązki dla zatrudniających

Pozostał niecały miesiąc na przygotowanie się do zmian przepisów Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadzających minimalną stawkę godzinową dla osób zatrudnionych na podstawie umowy...

Coraz bezpieczniej na budowach w kujawsko-pomorskiem

Bezpieczeństwo pracy, wymiana dobrych praktyk, współpraca to główne cele i założenia, które połączyły sygnatariuszy Porozumienia dla Bezpieczeństwa Pracy w Bydgoszczy. Dziesięć firm budowlanych z...

Lewiatan ocenił nowe zasady dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat spowoduje znaczące zmniejszenie obciążeń i kosztów pracodawców. Natomiast nałożenie na nich dodatkowego obowiązku wydania informacji o...

Niezawodne sposoby na uszczęśliwienie pracowników w Święta

Święta stwarzają wiele możliwości do motywowania pracowników - świąteczne imprezy, podarunki, akcje charytatywne. Skoro firmy inwestują czas i pieniądze, by stwarzać pozytywną atmosferę w firmie i...

W sezonie grzewczym lawinowo wzrasta liczba pożarów

Co jest podstawą wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?

Pracodawcy wypłacający pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej powinni określać faktyczne koszty, z uwzględnieniem dostępnej dokumentacji wykazującej poniesione przez pracowników...

Nieergonomiczny open space kosztuje nas 1,5h dziennie

Badacze brytyjskiego Exeter University wykazali, że komfort pracy spada w open space nawet o 32 proc., a o 15 proc. obniża się efektywność pracowników. Z danych Ipsos wynika, że nawet co trzeci...

Najlepsi ludzie w Twojej firmie oczekują tego, co najlepsze

Zapoznaj się z pasjonującym studium przypadku, w którym to grywalizacja okazała się kluczem do sukcesu w zarządzaniu zasobami ludzkimi!

Czas na smart working

Jak dobrze motywować?

Grudniowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży!

Zapraszamy do podsumowania 2016 r. w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i zapoznania się z trendami HRM na rok 2017. Jak rysuje się nasza przyszłość pracy? Jak długo HR będzie jeszcze Human...

Dlaczego warto modelować procesy HR? - relacja z konferencji

IV edycja konferencji Poczuj miętę do biznesu już za nami. Tym razem uczestnicy mierzyli się z wyzwaniem, jakim jest odchudzanie i modelowanie procesów HR-owych w organizacji.

Zasiłek pogrzebowy po urodzeniu martwego dziecka od 2018 r.

Od 1 stycznia 2018 r. przyznanie zasiłku pogrzebowego osobom, które poniosły koszty pogrzebu martwo urodzonego dziecka, dla którego sporządzono kartę zgonu - zakłada poprawka do senackiego projektu...

Efektywność wynagrodzeń w polskich bankach

Nieergonomiczny open space kosztuje nas 1,5h dziennie

Firmy rodzinne rosną w siłę

Szczęśliwe HR

Popyt na analityków HR