Mobbing 2026. Nowe przepisy, obowiązki i ryzyka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Studia Podyplomowe - Negocjacje i mediacje - biznesowe, sądowe i pozasądowe

tlum ludzie

Pracownicze odszkodowanie przysługuje z kodeksu pracy

Zagraniczni eksperci HR prelegentami konferencji AUTORYTETY HR

PARP chce doradzać mikroprzedsiębiorcom

Chroniony związkowiec nie zawsze jest nietykalny

Rażące naruszenie obowiązkw pracowniczych przez działacza związkowego może być powodem zwolnienia go z pracy, nawet jeśli podlega on szczeglnej ochronie. Tak orzekł Sąd Najwyższy w swojej uchwale po rozpatrzeniu sprawy związkowca, ktry podczas strajku stworzył zagrożenie dla życia i zdrowia innych pracownikw nie pozwalając na przeprowadzenie kontroli przeciwpożarowej w kopalni.
ludzie kaski koparka

Ocena ryzyka zawodowego kierowców w przewozie drogowym

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 15 kwietnia 2010 r. w sprawie systemu oceny ryzyka podmiotw wykonujących przewz drogowy w zakresie występowania naruszeń dotyczących czasu prowadzenia pojazdu, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowcw (Dz. U. Nr 72, poz. 462) ustalenie ryzyka występowania naruszeń z zakresu czasu prowadzenia pojazdw, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowcw następuje na podstawie wynikw kontroli, ktre przeprowadzane są przez uprawnione do tego podmioty, w tym organy kontroli ruchu drogowego.
ludzie

Chcemy wiedzieć, ile nam zapłacą

Legalna praca w Niemczech uzasadnia prawo do niemieckich świadczeń

1 maja został otwarty niemiecki rynek pracy dla Polakw. Ci, ktrzy zdecydują się na wyjazd do legalnej pracy za Odrę nabędą prawo do świadczeń niemieckich. W Niemczech wyższe są zarobki, a co za tym idzie rwnież wyższe zasiłki społeczne i socjalne.
ludzie

Pracodawca na Facebooku źle widziany

Związkowiec, który nie panuje nad emocjami, może być zwolniony

Gorące biurka obniżają koszty

Internet wkroczy do kontaktów ubezpieczonego z ZUS

Resort pracy wsplnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przygotował projekt nowego rozporządzenia regulującego postępowania o świadczenia emerytalno rentowe. Nowością jest to, że przewiduje, obok tradycyjnych metod komunikowania się z ZUS w sprawach o przyznanie należnych świadczeń, składanie wnioskw przez Internet.

ZUS nie zwróci składek za polskich pracowników bez zmiany decyzji

ludzie

Pracę zmieniamy siedem razy w życiu

Chcemy wiedzieć ile nam zapłacą

Sukces osiągają pracujący krócej

Coraz mniej pieniędzy na dotacje dla bezrobotnych

uscisk dloni 000001

Social media - czyli jak sobie pomóc na rynku pracy?

Liczba przyszłych emerytów wśród nauczycieli musi być znana

ludzie

Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych