Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Darmowy posiłek zmniejszy wysokość diety za podróż służbową

Rząd wprowadza zmiany w wysokości diet za podrże służbowe. Ministerstwo pracy przygotowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie wysokości oraz ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej. Przewiduje wyższe diety za podrże służbowe w Polsce i inny sposb ich naliczania.

Co sprzyja rozwojowi uzależnień w środowisku pracy?

Miejsce pracy, jego cechy, struktura i zachodzące w nim procesy może mieć istotne znaczenie w procesie uzależniania się jednostki. Dotyczy to zarwno charakteru wykonywanej pracy, jak i obowiązujących w niej rytuałw, czy stylu kierowania, a nawet wzajemnych relacji. Artykuł ma na celu przybliżenie tych zjawisk, ktre mogą w okolicznościach zawodowych przyczyniać się do rozwoju uzależnienia.

Pracodawcy boją się zatrudniać na stałe

Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze

W komentarzu zostały przedstawione wymagania prawne dla środków ochrony indywidualnej, które powinny być stosowane w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń lub nie można ich wystarczająco ograniczyć za pomocą środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy, także dla odzieży i obuwia roboczego. Pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikom do stosowania środki ochrony indywidualnej, które powinny być odpowiednio dobrane do istniejącego zagrożenia i dopasowane do danego pracownika. Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach w przypadku, gdy odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, albo ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.

Czas pracy kierowców będzie bardziej kontrolowany

Rządowy projekt nowelizacji ustawy o czasie pracy kierowcw jest po pierwszym sejmowym czytaniu. Przewiduje zmiany w dokumentowania okresw, w ktrych kierowca nie wykonywał swojej pracy. Zmiana przepisw wynika z decyzji Komisji Europejskiej 2009/959/UE z 14 grudnia 2009 r., ktra określiła nowy wzr zaświadczenia.

Konferencja Autorytety HR

Młodzi Polacy zestresowani i mało zaangażowani w pracy

Zagraniczni eksperci HR prelegentami konferencji AUTORYTETY HR

Pracownicze odszkodowanie przysługuje z kodeksu pracy

Studia Podyplomowe - Negocjacje i mediacje - biznesowe, sądowe i pozasądowe

Ocena ryzyka zawodowego kierowców w przewozie drogowym

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 15 kwietnia 2010 r. w sprawie systemu oceny ryzyka podmiotw wykonujących przewz drogowy w zakresie występowania naruszeń dotyczących czasu prowadzenia pojazdu, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowcw (Dz. U. Nr 72, poz. 462) ustalenie ryzyka występowania naruszeń z zakresu czasu prowadzenia pojazdw, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowcw następuje na podstawie wynikw kontroli, ktre przeprowadzane są przez uprawnione do tego podmioty, w tym organy kontroli ruchu drogowego.

Chroniony związkowiec nie zawsze jest nietykalny

Rażące naruszenie obowiązkw pracowniczych przez działacza związkowego może być powodem zwolnienia go z pracy, nawet jeśli podlega on szczeglnej ochronie. Tak orzekł Sąd Najwyższy w swojej uchwale po rozpatrzeniu sprawy związkowca, ktry podczas strajku stworzył zagrożenie dla życia i zdrowia innych pracownikw nie pozwalając na przeprowadzenie kontroli przeciwpożarowej w kopalni.

PARP chce doradzać mikroprzedsiębiorcom

Legalna praca w Niemczech uzasadnia prawo do niemieckich świadczeń

1 maja został otwarty niemiecki rynek pracy dla Polakw. Ci, ktrzy zdecydują się na wyjazd do legalnej pracy za Odrę nabędą prawo do świadczeń niemieckich. W Niemczech wyższe są zarobki, a co za tym idzie rwnież wyższe zasiłki społeczne i socjalne.

Chcemy wiedzieć, ile nam zapłacą

Internet wkroczy do kontaktów ubezpieczonego z ZUS

Resort pracy wsplnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przygotował projekt nowego rozporządzenia regulującego postępowania o świadczenia emerytalno rentowe. Nowością jest to, że przewiduje, obok tradycyjnych metod komunikowania się z ZUS w sprawach o przyznanie należnych świadczeń, składanie wnioskw przez Internet.

Gorące biurka obniżają koszty

Związkowiec, który nie panuje nad emocjami, może być zwolniony

Pracodawca na Facebooku źle widziany

ZUS nie zwróci składek za polskich pracowników bez zmiany decyzji