Orientacja na końcową marżę, czyli premie bez limitu - wynagradzanie w firmie Budimex
Duża firma budowlana Budimex stosuje z powodzeniem agresywną politykę orientacji na zysk. Pracownicy są z niej zadowoleni. Jak to możliwe? Otóż polityka powiązana jest z bardzo atrakcyjnym systemem premiowym, który opiera się na zdolnościach biznesowych liderów i innych pracowników kontraktów budowlanych. Dlatego premie w Budimexie nie mają górnych granic.
