Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności oraz prawo do 10 dni dodatkowego urlopu.Czy ma obowiązek...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy parafie obowiązane są składać sprawozdania Z-10?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik, który został zwolniony i wraca do pracy na to samo stanowisko po półrocznej nieobecności powinien przejść badania lekarskie? Poprzednie...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy na wybicie drzwi ewakuacyjnych w ścianie pożarowej wymagane jest pozwolenie budowlane?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy ZUS może uznawać zdarzenie za wypadek przy pracy? Spotkałem się z praktyką, że po sporządzeniu protokołu powypadkowego oraz karty wypadku w drodze do/z...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPodczas zmiany roboczej firma zewnętrzna wykonująca pracę na terenie zakładu używała środka chemicznego, który spowodował złe samopoczucie pracownika zakładu....
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik uległ wypadkowi przy pracy. Pracodawca sporządził protokół i uznał zdarzenie za wypadek przy pracy. Zespół powypadkowy ustalił, że przyczyną wypadku...
Niezachowanie przy wypowiadaniu umowy o pracę formy pisemnej nie pozbawia go skuteczności, o ile oświadczenie to doszło do adresata w taki sposób, że mógł się z nim skutecznie zapoznać, wyjaśnia...
Pracodawca nie może zadawać pytań o przyczynę zwolnienia lekarskiego. Prawo do tajemnicy w tym zakresie nie ma jednak charakteru bezwzględnego - wyjaśnia Anna Sokołowska, ekspert Serwisu Prawa Pracy...
Rachunek przy umowie zlecenia nie jest konieczny. Brak rachunku musi być jednak zrekompensowany w inny sposób, podkreśla Paweł Ziółkowski, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Pracodawca może zmienić termin wypłaty wynagrodzenia za pracę. Tryb wprowadzenia tej zmiany zależy od tego, czy ustalenia dotyczące terminu wypłaty wynagrodzenia zostały zawarte w treści nawiązanych...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy zatrucie oparami kleju może być traktowane jako wypadek przy pracy? Do zatrucia doszło w ciągu jednej zmiany roboczej.
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy Państwowa Inspekcja Pracy może nakładać kary bezpośrednio na pracowników?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy każde przedsiębiorstwo, bez względu na wielkość, ma obowiązek posiadać elektroniczną platformę sprawozdawczą GUS? U każdego pracodawcy może się zdarzyć...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy mając kwalifikacje głównego specjalisty ds. bhp (zgodnie z rozporządzeniem ws. służby bhp), należy posiadać jakiekolwiek dodatkowe kwalifikacje po to, by...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy przenosząc pracownika na inne (podobne) stanowisko pracy w tym samym pomieszczeniu i prowadząc instruktaż stanowiskowy, można opuścić pewne części...
Pracownik służby bhp zatrudniony u pracodawcy może prowadzić dla jego pracowników, w ramach własnej działalności gospodarczej, szkolenia okresowe z zakresu bhp na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, są obecnie bardzo rozpowszechnione. Mogą pojawić się wątpliwości, jak należy postąpić w sytuacji, gdy zleceniobiorca ulegnie wypadkowi w drodze do siedziby...
Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia, jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą, jakie środki ochronne pracownik powinien posiadać przy takiej pracy.
Sytuacje, w których pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi tzw. urlopu okolicznościowego, zostały określone w przepisach rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wyjaśnia...