Dnia 17 lutego 2010 r. Minister Pracy i Poltyki Społecznej wydał obwieszczenie w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M. P. Nr 10, poz. 103). Podstawą do jego wydania jest art. 14 ust. 9 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadkw przy pracy i chorb zawodowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322) dalej u.u.s.w.p.

Czy są przepisy, które omawiają odzież ochronną dla spawacza? Czy ubranie (spodnie, buty) spawacza musi być z atestem dla spawacza? Jakie przepisy nakazują stosowanie przez spawaczy rękawów i fartuchów spawalniczych?

Istotnym zagadnieniem dla stosowania ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. (Dz. U. Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.) dalej u.e.p. jest ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 lutego 2010 r. w sprawie wykazu substancji niebezpiecznych wraz z ich klasyfikacją i oznakowaniem (Dz. U. Nr 27, poz. 140) dalej r.w.s.n., w przeciwieństwie do poprzedniego jest zaskakująco krtkie, nie zawiera bowiem wykazu substancji niebezpiecznych, lecz odsyła do części 3 załącznika VI rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1272/2008 z dnia 16 grudnia 2008 r. w sprawie klasyfikacji, oznakowania oraz pakowania substancji i mieszanin, Dz. Urz. UE L 353 z 31.12.2008, s. 1 oraz L 235 z 05.09.2009, s. 1 dalej rozporządzenie nr. 1272/2008. Poza tym r.w.s.n. dotyczy tylko substancji niebezpiecznych określonych w ww. załaczniku.

Na terenie dużego zakładu mają swoje siedziby inne firmy zewnętrzne. Na teren wjeżdża/wchodzi się przez kilka bram.Czy wypadek, jaki się zdarzył po przekroczeniu bramy firmy jest wypadkiem w pracy, skoro do granic firmy innej, dzierżawiącej teren i budynki, gdzie zatrudniony jest poszkodowany było jeszcze do pokonania ok. 100 m (do swojej firmy pracownik jeszcze nie doszedł)? Czy będzie to wypadek w drodze do pracy czy w pracy?

Komentarz Serwisu BHP dotyczy zadań i kompetencji Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Omówiono strukturę organizacyjną inspekcji, jej uprawnienia kontrolne (zwłaszcza w zakresie chorób zawodowych), a także zasady uiszczania opłat za badania laboratoryjne i inne czynności związane z bieżącym nadzorem sanitarnym. Scharakteryzowano ponadto obowiązek zgłoszenia przez pracodawcę rozpoczęcia swojej działalności, jak również obowiązek prowadzenie książki kontroli sanitarnej.

Zakład produkuje buczki elektryczne, które przeznaczone są do pracy w obwodach sygnalizacyjnych do nadawania akustycznych sygnałów ostrzegawczych.Czy buczki jako urządzenie ostrzegawcze powinno być pomalowane np. w kolorze żółtym czy można stosować tutaj dowolność kolorów?

W interesie pracodawców oraz służb bhp leży ograniczanie zagrożeń na stanowisku pracy. Dokonuje się ono najczęściej przez kształtowanie struktury przestrzennej warunków pracy oraz wdrażanie zasad ergonomii.

Wymóg wykonywania szczepień ochronnych przez pracowników został zawarty w ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. Nr 234, poz. 1570 z późn. zm.) dalej u.z.z.l. W rozdziale 4 u.z.z.l. wskazano podział szczepień ochronnych na szczepienia ochronne obowiązkowe oraz zalecane szczepienia ochronne.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej dnia 9 lutego 2010 r. wysłało do uzgodnień międzyresortowych oraz do zaopiniowania przez partnerw społecznych projekt rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na sztuczne promieniowanie optyczne, wdrażającego postanowienia dyrektywy Parlementu Europejskiego i Rady nr 2006/25/WE z dnia 5 kwietnia 2006 r. w sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia pracownikw na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (sztucznym promieniowaniem optycznym), Dz. Urz. UE L 114 z 27.04.2006, s. 38 z pźn. zm. dalej dyrektywa 2006/25.