Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Porty Lotnicze wypowiedziały układ zbiorowy pracy

Dyrektor Portów Lotniczych Michał Kaczmarzyk wypowiedział w poniedziałek zakładowy układ zbiorowy pracy, gdyż był on obciążeniem dla firmy - powiedział PAP rzecznik Portów Przemysław Przybylski. Układ zapewniał np. odprawy w wysokości do 36 pensji.

Rząd we wtorek ma przyjąć trzecią, ostatnią transzę deregulacji zawodów

101 zawodów ma objąć trzecia, ostatnia transza deregulacyjna przygotowana przez resort sprawiedliwości. We wtorek ma ją przyjąć rząd.

MPiPS: stopa bezrobocia w lutym 14,0 proc.

Stopa bezrobocia w lutym wyniosła 14,0 proc., czyli tyle samo co w styczniu - wynika z szacunków MPiPS.

BIEC: Barometr Ofert Pracy spadł w lutym o 0,1 pkt. do 128,3 pkt.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, spadł się w lutym o 0,1 pkt. i wyniósł 128,3 pkt. - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Staż studencki to idealny sposób na rozpoczęcie kariery zawodowej

O karierę zawodową warto zatroszczyć się już podczas studiów. Dobrym rozwiązaniem dlastudentów są wolontariaty istaże. Nie wymagają one pełnej dyspozycyjności czasowej, a pozwalają zdobyć doświadczenie zawodowe, mile widziane przezprzyszłych pracodawców.

Od kwietnia nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił wysokość kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które będą obowiązywały w okresie od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r.

Pszczoły pomogą zmniejszyć bezrobocie

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie przygotowuje innowacyjny projekt dla pszczelarzy. Chce ich wprowadzić w XXI wiek, a pszczelarskie hobby zmienić w dochodowy biznes, który pomoże walczyć z bezrobociem, pisze Dziennik Polski.
zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Firmy zamierzają ominąć obowiązek oskładkowania umów cywilnoprawnych

Tylko 15 proc. przedsiębiorców deklaruje, że zapłaci składki ZUS od umów-zleceń i o dzieło, pisze Rzeczpospolita w oparciu o badania Domu Badawczego Maison i Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP).

E- zwolnienia lekarskie: korzyści czy nowe obowiązki dla pracodawców

Od stycznia 2015 r. wystawianie zwolnień odbywać się będzie za pośrednictwem systemu informatycznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępni płatnikowi składek zaświadczenia lekarskie nieodpłatnie na profilu informacyjnym płatnika składek.

Dłuższy termin na złożenie wniosku o dopłatę do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika

O 5 dni zostanie wydłużony termin na przekazanie przez pracodawców wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika i miesięcznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych.

65 proc. Polaków za tym, by zarobki były jawne

Powszechnie znana lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis pracy Praca.pl, za takim rozwiązaniem jest połowa Polaków. Co piąty nie chciałby jednak, by wszyscy wiedzieli, jakie osiąga dochody. Co na temat jawności pensji myślą Polacy?
mlotek laptop

WSA: pomoc stypendialną dla studenta wlicza się do dochodu ustalanego w celu przyznania zasiłku celowego

Pomoc stypendialną dla studenta wlicza się do dochodu ustalanego w celu przyznania zasiłku celowego orzekł WSA w Białymstoku w wyroku z 28 stycznia 2014 r.

Kobiety zdobywają rynek pracy

7 na 10 kobiet odczuwa satysfakcję z obecnie wykonywanej pracy. Najważniejsza w życiu zawodowym jest dla nich stabilność zatrudnienia oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji. Panie są również gotowe na zmianę miejsca zamieszkania, jeśli wymagałoby tego nowe wyzwanie zawodowe. Takie wnioski wynikają z badania Specjaliści na rynku pracy przeprowadzonego przez Pracuj.pl.

Polacy inwigilowani w pracy

Szef nie musi pytać pracowników o zgodę na zainstalowanie kamer. Wystarczy, że ich poinformuje, że są nagrywani.

200 zł dodatku do świadczenia pielęgnacyjnego będzie wypłacane do końca 2014 r.

Okres udzielania pomocy finansowej w wysokości 200 zł osobom uprawnionym do świadczenia pielęgnacyjnego zostanie przedłużony do końca 2014 r. Tak wynika z projektu rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego (Dz. U. poz. 1741).

Kobiety są równie skutecznymi zarządzającymi co mężczyźni

Styl zarządzania nie musi zależeć od płci. Kariery kobiet rozwijają się z reguły jednak wolniej niż mężczyzn. Panie na stanowiskach gubi przesadna skromność, nieświadomość swoich mocnych stron i nieumiejętność autopromocji.

W polskich firmach ubyło kobiet na wysokich stanowiskach

Na stanowiskach menadżerskich wciąż pracuje mniej kobiet niż mężczyzn. Choć na świecie podział między płciami jest stabilny, to w Polsce w 2013 r. sytuacja kobiet na wysokich stanowiskach wyraźnie się pogorszyła. Kobiety zarabiają gorzej, a większość firm nie zamierza promować ich zatrudniania.
waga mlotek prawnik

WSA: umowy menadżerskie w PKP S.A. muszą być jawne

Jakakolwiek umowa o pracę nie jest informacją publiczną, ale kontrakty menedżerskie członków zarządu spółki PKP S.A. , której jedynym udziałowcem jest Skarb Państwa muszą być ujawnione - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Konflikt w organizacji: niszczycielski wulkan czy początek nowej drogi?

Zwykle nieplanowany, wybucha spontanicznie, często z dużą energią, wzbudza emocje i zainteresowanie, niekontrolowany może mieć znaczną siłę destrukcyjną konflikt w organizacji.

Stolica/ Ulgi na przejazdy komunikacją miejską dla jej pracowników

100 zł rocznie zapłacą za bilet komunikacji miejskiej jej pracownicy - zdecydowali w czwartek stołeczni radni. Wcześniej, w maju ub.r., głosami PO rada zniosła uchwałę, która dawała pracownikom i ich rodzinom prawo do bezpłatnych przejazdów.