Na jednej ze stacji paliw w centrum Bełchatowa w środę doszło do rozszczelnienia zbiornika z gazem LPG. Ewakuowano 120 osób.

Projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy będzie ponownie rozpatrzony przez komisję polityki społecznej. Podczas środowej debaty plenarnej posłowie PiS, PSL i SLD zgłosili do niego blisko 30 poprawek.

Wojskowi piloci pozwali czeską armię do sądu pracy. Domagają się prawie 50 mln koron (ok. 7,5 mln zł) za niezapłacone nadgodziny oraz zaniżone stawki za pracę w nocy. Wojsko odpiera zarzuty.

Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność pracownika. Jest wiele narzędzi, którymi pracodawcy mogą zwiększać satysfakcję swoich pracowników. Pomocną dziedziną jest corporate wellness.

Głównym źródłem ofert pracy jest dla młodych ludzi internet. Okazuje się jednak, że pokolenie Y ceni sobie także bezpośredi kontakt z potencjalnymi pracodawcami.

Senat przedstawił projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który przewiduje, że wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych będą otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają także z postanowień układów zbiorowych pracy, innych porozumień zbiorowych opartych na ustawie oraz regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 11 marca uznał, iż przedawnienie roszczenia o zadośćuczynienie za chorobę spowodowaną pracą przy azbeście sprowadzało się do naruszenia prawa dostępu do sądu.

10 marca 2014 r. w Brukseli odbyło się posiedzenia Rady UE ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Spraw Konsumenckich (EPSCO) podczas którego Rada przyjęła Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym.

W tym roku wniektórych branżach może zabraknąć pracowników. Choć bezrobocie wlutym niespadło, to ofert pracy przybywawniektórych sektorachszybciej niż chętnych do pracy.

10 marca 2014 r. odbyło się pierwsze spotkanie prawników trzech reprezentatywnych centrali związkowych, którzy rozpoczęli prace nad przygotowaniem propozycji założeń do projektu ustawy o nowej instytucji dialogu społecznego.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy o zmianie ustaw regulujących warunki dostępu do wykonywania niektórych zawodów. Jest to tzw. trzeci projekt deregulacyjny, który zakłada otwarcie 101 zawodów.

Profilowanie bezrobotnych, premiowanie urzędników za osiągane efekty, specjalne programy dla młodych bezrobotnych i osób 50+ - to rozwiązania, które już wkrótce mają stosować urzędy pracy. W środę w Sejmie odbędzie się drugie czytanie rządowego projektu w tej sprawie.

Rząd proponuje, by przywracanie do pracy przez sąd dotyczyłojedynie pracowników szczególnie chronionych. Ma to zachęcić firmy do podpisywania umów o pracę zamiast cywilnoprawnych.

Dyrektor Portów Lotniczych Michał Kaczmarzyk wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy, gdyż był on obciążeniem dla firmy - powiedział PAP rzecznik firmy Przemysław Przybylski. Układ zapewniał np. odprawy w wysokości do 36 pensji.

W trakcie kolejnego posiedzenia Rady Ochrony Pracy-11 marca 2014 r. - jej członkowie zajęli się raportem z realizacji II etapu - na lata 2011-2013 - programu wieloletniego Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy.

Piotr Litwa przestał w poniedziałek pełnić funkcję prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w Katowicach (WUG) podała rzeczniczka Urzędu. Odejście Litwy jest związane z objęciem przez niego nowego stanowiska; w najbliższych dniach zostanie wojewodą śląskim.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przewiduje większy reżim ubezpieczeniowy dla umów zleceń. Teraz rządowa propozycja trafi do prac do Sejmu i Senatu.

Fundacja Hansa-Böcklera opublikowała raport dotyczący stawek płac minimalnych w Unii Europejskiej. Najwyżej plasuje się Luksemburg, a najniżej Bułgaria. Polska poniżej średniej - na 13-stym miejscu. Rząd niemiecki od 2015 roku wprowadzi jednolitą stawkę minimalnego wynagrodzenia we wszystkich branżach.

Stojące przed współczesnym biznesem wyzwania są często na tyle złożone i trudne, że liderzy nie są w stanie rozwiązać ich w pojedynkę. Umiejętność prowadzenia dialogu z członkami zespołu oraz sztuka wspólnego myślenia może stać się źródłem przewagi konkurencyjnej i efektywności całej organizacji.

Zmiany na rynku pracy i dalsze znoszenie barier dla przedsiębiorczości rekomenduje OECD w zaprezentowanym w poniedziałek Przeglądzie Gospodarczym Polski. Według organizacji dzięki wdrożeniu proponowanych zmian Polska może rozwijać się jeszcze szybciej.