Unijna dyrektywa o pracownikach delegowanych była jednym z głównych tematów zakończonego we wtorek w Krakowie II Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Dokument ma zapewnić większą ochronę pracowników wysyłanych do pracy za granicą.

Prawie pół tysiąca z 984 bezrobotnych uczestniczących w pilotażu Partnerstwo dla pracy w woj. mazowieckim dostało pracę dzięki prywatnej agencji zatrudnienia. Jej skuteczność oceni firma wyłoniona przez resort pracy. Projekt zakończy się w maju.

Pełnomocniczka MON ds. wojskowej służby kobiet komandor Bożena Szubińska pokieruje pracami zespołu, którego celem będzie analiza sytuacji kobiet w służbach mundurowych - poinformowano podczas wtorkowej konferencji z udziałem premiera Donalda Tuska, inaugurującej prace zespołu.

Kilka umów na czas określony trwających łącznie ponad 2 lata podczas obowiązywania pierwszej ustawy antykryzysowej, powodują przekształcenie stosunku pracy na czas nieokreślony.

Usprawnienie działanie urzędów pracy zakłada nowelizacja, którą w tym tygodniu zajmie się Senat. Część przepisów ma zacząć funkcjonować już od połowy roku. Senackie komisje zaproponowały, by do ustawy nie wprowadzać poprawek.

Unijna dyrektywa o pracownikach delegowanych była jednym z głównych tematów zakończonego we wtorek w Krakowie II Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Dokument ma zapewnić większą ochronę pracowników wysyłanych do pracy za granicą.

W pierwszym kwartale 2014 r. Polacy częściej zmieniali pracę niż w ostatnim kwartale 2013 r. - wynika z sondażu Monitor Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad. Głównym powodem wybierania nowego zajęcia są lepsze warunki pracy i osobiste pragnienie zmiany.

W 2013 roku w Polsce przeciętna liczba przepracowanych godzin tygodniowo wyniosła ok. 40 godzin. W Unii Europejskiej ten czas był krótszy o ok. 3 godziny.

Uchwalona przez Sejm 14 marca br. reforma polityki rynku pracy stanowi krok ku lepszemu przeciwdziałaniu bezrobociu.

Przedsiębiorcy chcą, by umowy na czas określony zawierane z jedną firmą nie mogły łącznie obejmować więcej niż cztery lata. To jedna z propozycji uzgodnionych przez ekspertów organizacji pracodawców wchodzących w skład komisji trójstronnej.

Ponad połowa pracowników wEuropie uznaje stres zawodowy za powszechnie występujący wich miejscu pracy. Psychologowie podkreślają, że stres prowadzi do poważnych chorób psychicznych iobniża fizyczną odporność organizmu.

Celem nowej kampanii Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Stres w pracy? Nie, dziękuję! jest promocja metod służących ograniczeniu zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy.

Związkowcywystosowali pismo do Komisji Europejskiej, w którym żądają zablokowania wsparcia dla LOT.Jeśli pomoc finansowa dla przewoźniak zostanie zablokowana, firma może upaść.

Controlling personalny to nie tylko wskaźniki. To mechanizm znajdowania odpowiedzi, czy strategia i polityka zarządzania ludźmi, a także procesy personalne wspierają osiąganie zamierzeń biznesu. HR Index to bezpłatne i kompleksowe badanie jakościowe controllingu personalnego, dostarczające kluczowych odpowiedzi na pytania o skuteczność rozwiązań HR dla biznesu aż w 11 obszarach.

Płatnicy składek, którzy w pierwszych miesiącach 2013 r. otrzymali decyzje z ZUS o wysokości zaległych zobowiązań niepodlegających umorzeniu w trybie ustawy abolicyjnejmuszą w ciągu 12 miesięcy od otrzymania decyzji uregulować zobowiązanie. Dla niektórych przedsiębiorców termin ten właśnie upływa.

Na 6 i 7 maja Trybunał Konstytucyjny wyznaczył rozprawę w sprawie zgodności z konstytucją nowelizacji ustawy o emeryturach z FUS. Ustawa z maja 2012 r. wyrównała i podwyższyła wiek emerytalny kobiet i mężczyzn do 67. roku życia.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA) uruchomiła kampanię podnoszącą świadomość na temat ryzyka wynikającego ze stresu w pracy oraz promującą sposoby zarządzania nim. Kampania jest skierowana zarówno do pracodawców, jak i pracowników.

76 proc. respondentów CBOS ma negatywną opinię o krajowym rynku pracy, ale w porównaniu z lutym to o 8 pkt procentowych mniej ocen negatywnych - wynika z sondażu. Dobre opinie miało 4 proc. badanych. Odnotowano też wzrost nadziei na poprawę na rynku pracy.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w marcu wyniosła 13,6 proc.; w porównaniu do lutego spadła o 0,3 pkt proc. i o 0,7 pkt proc. w porównaniu do marca ub.r. - wynika z szacunków ministerstwa pracy. Według resortu firmy znów chcą zatrudniać pracowników.

Są różnice w umundurowaniu policjantek i policjantów, nie ma wątpliwości, że włosy do ramion u mężczyzn to nie są włosy krótkie - tak Naczelny Sąd Administracyjny zakończył w piątek sprawę dyscyplinarną policjanta, który kwestionował wydane mu polecenie ścięcia włosów.