Zmiany struktury zatrudnienia wymagają niekiedy trudnych decyzji dotyczących zwolnienia części załogi lub modyfikacji zakresu ich obowiązków.Czy można przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na jakich zasadach jest to możliwe?

Stosunkowa duża liczba utonięć wskazuje, że z przestrzeganiem wymagań bezpieczeństwa w kąpieliskach i innych miejscach, gdzie zażywamy kąpieli nie jest najlepiej.

Skuteczniejsza walka z przypadkami łamania praw pracowniczych oraz zacieśnienie współpracy między prokuraturą a inspektorami pracy przewiduje porozumienie, które w piątek podpisały Prokuratura Generalna i Państwowa Inspekcja Pracy.

Każde udogodnienie, które ułatwia godzenie życia zawodowego z prywatnym jest ważne; to się pracodawcom po prostu opłaca - wynika z opinii ekspertów, którzy 23 maja uczestniczyli w konferencji Bogactwo rozwiązań - kapitałem firmy.

Wałbrzych jest przestrogą przed zamykaniem nierentownych zakładów pracy w nadziei, że rozwiąże to cały problem - mówił w piątek w tym mieście premier Donald Tusk. Zapowiedział, że w najbliższych 7 latach do Wałbrzycha na rewitalizację trafi ok. 150 mln zł.

Poprzedni rok był pomyślny dla rozwoju specjalnych stref ekonomicznych.Liczba osób zatrudnionych w firmach strefowych wzrosła w 2013 r. o ponad 19,2 tys., z czego połowę stanowiły nowe etaty.

40 mln zł to kwota, którą Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przekaże w tym roku podmiotom działającym na rzecz osób starszych. 2,5 mln otrzymają Uniwersytety Trzeciego Wieku, czyli o 500 tysięcy więcej niż w 2013 r.

Wsparcie finansowe dla 110 firm w trudnej sytuacji, 2189 uratowanych etatów - to efektustawyo ochronie miejsc pracy obowiązującej od listopada 2013 roku.

Instytut Chemicznej Przeróbki Węgla wraz z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim i kilkoma innymi podmiotami zakładają konsorcjum, które ma zająć się produkcją ektoiny informuje Dziennik Zachodni.

8 maja została ogłoszonaustawaz dnia 14 marca 2014 r. o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Mołdawii o ubezpieczeniu społecznym, podpisanej w Warszawie dnia 9 września 2013 r.Ustawawchodzi w życie 23 maja br.

40 mln zł trafi w tym roku do nowopowstałego Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Przeznaczone będą na podnoszenie kwalifikacji pracowników. W kolejnych latach Fundusz będzie otrzymywał 200 mln zł rocznie.

W wielu krajach zapomina się o bezpieczeństwie i higienie pracy, dlatego przedstawiciele związków zawodowych z całej Europy spotkali się w Krakowie, by rozmawiać i wymieniać doświadczenia.

Firma, która chce osiągnąć sukces na rynku, musi być innowacyjna. Jednak niewielu przedsiębiorstwom udaje się osiągnąć na tym polu sukces. Przed tym wyzwaniem stają zarówno liderzy rynku, jak i małe startujące dopiero firmy.

Rada nie decyduje o terminie i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia opiekuna dziennego dzieci do lat 3 uznał WSA w Gorzowie Wielkopolskim.

Ostatni projekt znoszący bariery w dostępie do niektórych profesji mieli współtworzyć sami obywatele. Na razie zainteresowanie jest niewielkie.

Według wyników badania firmy Orion Partners tylko 17% przedsiębiorstw ma spisaną i przemyślaną strategię zarządzania talentami i nie musi obawiać się utraty cennych pracowników, jako że znajdzie się wtedy godne zastępstwo.

Gotowy jest projekt ustawy, która pozwoli uzyskać m.in. samotnym ojcom urlop rodzicielski i zasiłek z tego tytułu w przypadku śmierci matki. Wypełnienie tej luki prawnej zapowiadał premier w kontekście sprawy ojca pięciorga dzieci, którego żona zmarła przy porodzie.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie stanowiska w sprawie emerytur mieszanych dla kobiet urodzonychw 1954 r. Obecnie prawo do tego świadczenia mają kobietyurodzone od stycznia do czerwca 1954 r.

Infosys BPO Poland, gigant w z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, poszukuje 400-500 nowych pracowników do swojej łódzkiej siedziby. To kolejna, po ubiegłorocznej (Infosys BPO Poland zatrudnił wtedy 800 osób) tak duża rekrutacja tego koncernu w Polsce.

Pracownica, która w ciągu 14 dni po porodzie postanowi, że chce skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, będzie miała bardziej elastyczny wybór w korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem.