Z danych portalu Monsterpolska.pl.wynika,że70 proc. polskich pracowników nielubi rozmawiać zpracodawcą na temat podwyżki.Główną przyczyną jest brak wiedzy, jaktaką rozmowę rozpocząć iprzeprowadzić.
W 2005 roku co szósta osoba niemająca pracy była seniorem. Obecnie już co czwarta. W pośredniakach zarejestrowanych jest aż pół miliona Polaków w wieku 50 lat i więcej, czytamy w Dzienniku Gazecie...
Przepisy bhp nie uzależniają konieczności przeprowadzenia pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia (zwłaszcza pierwszych, mających na celu ustalenie stopnia szkodliwości) od czasu narażenia na...
Związki zawodowe w PGNiG weszły w spór zbiorowy z pracodawcą. Domagają się bowiem m.in. podwyżek wynagrodzeń w 2014 r. o 5,59 proc. i wzrostu wartości bonów w skali roku do 2000 zł - podało PGNiG....
Według najnowszych badań Employer Brand International, 65% firm w 18 krajach w tym w Polsce - planuje zwiększyć bądź utrzymać inwestycje w inicjatywy mające na celu budowę marki pracodawcy....
Zwolnienie z pracy ochroniarza, który uczestniczył w Marszu Równości, było nieuprawnioną dyskryminacją - orzekł w środę Sąd Rejonowy Warszawa-Śródmieście uznając powództwo tego mężczyzny. To jedna z...
Okres wakacyjny to dla wielu młodych ludzi moment poszukiwania pracy sezonowej, wyjazdów work and travel czy rozglądania się za stałym zatrudnieniem po zakończonych studiach. Brak czasu na...
Zatrudnianie pracowników w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia, oraz przy pracach monotonnych lub wykonywanych w ustalonym z góry tempie wiąże się po stronie...
Forum Zwrotnica Życia ma pokazać, jakie korzyści odnoszą pracodawcy - sieci handlowe i sklepy - z zatrudniania osób niepełnosprawnych. I pomóc w zmniejszeniu wśród nich bezrobocia.
Już ponad 160 długotrwale bezrobotnych znalazło zatrudnienie wMałopolsce dzięki działaniu prywatnej agencji. Zlecanie aktywizacji tych osób podmiotom niepublicznym umożliwiła nowelizacja ustawy o...
Brak możliwości zapłacenia pracownikowi za pracę wykonywaną w szósty dzień tygodnia (tzw. wolną sobotę) okazuje się dużym problemem. Konfederacja Lewiatan postuluje zatem zezwolenie na wypłatę...
Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m i masa 30 kg powinno odbywać się zespołowo.
Jużjesieniąwystartująinnowacyjne Targi pracy Career EXPO. Jest to seria stacjonarnych imprez skierowanych do specjalistów z doświadczeniem zawodowym, absolwentów i studentów. Każde wydarzenie...
Rodzaj, liczba i wielkość pomieszczeń higienicznosanitarnych powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca...
SLOWLAJF Fundacja Przeciw Wypaleniu Zawodowemu oraz Firma Talents Focus zaprasza do udziału w ankiecie, której celem jest zbadanie świadomości na temat zjawiska wypalenia zawodowego w organizacjach...
Czynniki psychospołeczne w środowisku pracy i związane z nimi ryzyko zawodowe były tematami dyskusji kolejnego posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy w dniu 8 lipca br. W trakcie sesji poruszono...
KGP opracowuje system, który będzie pokazywać jakie są potrzeby i oczekiwania policjantek oraz policjantów w zakresie m.in. równego traktowania ze względu na płeć. Chodzi nie tylko o kwestie związane...
Zainteresowanie pracodawców umowami cywilnoprawnymi to efekt tego, że rozwiązanie stałych umów jest niezwykle trudne i kosztowne piszeXavier DevictorprzedstawicielBanku Światowego na Polskę i kraje...
Firmy już tak chętnie nie zwalniają, ale to nie oznacza, że o pracę łatwo. Przedsiębiorcy wolą na razie płacić za nadgodziny, niż rozdawać etaty.
Już czwarty rok z rzędu zatrudnienie w bankach systematycznie spada. Na koniec maja tego roku w branży pracowało niewiele ponad 173 tys. osób informuje Dziennik Gazeta Prawna.