Nowe standardy w branży finansowej wyznaczane są obecnie przez młodych ludzi wkraczających na rynek pracy. Są to osoby z pokolenia Y, dla których środowiskiem naturalnym jest globalny, ciągle zmieniający się świat nowych technologii. Znani są z egocentryzmu i jak żadne wcześniejsze pokolenie mają wysokie oczekiwania wobec pracodawców – także pod względem wynagrodzenia. Na ile wyceniają swoją pracę?
Według badania młodych finansistów zrealizowanego przez Employer Branding Institute dla aspirującego młodego finansisty, czyli osoby bez doświadczenia, minimalnym progiem kasowym jest 1900 zł netto. W przypadku osób, które mają już doświadczenie w pracy w finansach, absolutnym minimum jest 2250 zł netto. Stanowczo za niską stawką jest 1500-1700 zł. Co ciekawe zbyt wysokie stawki, mogą być wręcz odstraszające. Dla aspirującego finansisty nierealną stawką jest 8600 zł netto, dla doświadczonego 12.000 zł netto.
Więcej: www.hrstandard.pl/2015/02/02/jaka-pensja-przyciagnie-mlodego-finansiste
Źródło: www.hrstandard.pl, stan z dnia 3 lutego 2015 r.