Jakie wyzwania czekają nas w ciągu kolejnego 10-lecia? Co się zmieni w świecie biznesu i z czym na co dzień będzie się zmagał lider przyszłości? Czy można się do tego przygotować?-czytamy wPersonelu Plus.

Pracownicy Wyższego Urzędu Górniczego przestrzegają przed wypadkami związanymi z używaniem przenośników taśmowych. Tylko w ostatniej dekadzie w tego rodzaju wypadkach zginęło 23 górników.

Szanowni Państwo, informujemy, że z dniem 28 listopada 2014 roku nastąpiło połączenie dwóch spółek wydawniczych, LexisNexis i Wolters Kluwer. Dzięki temu powstała najszersza na polskim rynku oferta publikacji prawniczych i biznesowych skierowana do profesjonalistów działających w branży HR.

Szanowni Państwo, w związku z połączeniem LexisNexis Polska Sp. z o.o. i Wolters Kluwer SA, produkty dostępne dotąd pod marką LexisNexis są do nabycia w sklepie profinfo.pl i innych serwisach wydawnictwa Wolters Kluwer. W ten sposób powstała największa oferta wydawnicza na rynku polskim dedykowana specjalistom branży bhp.

Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada wymaganych kwalifikacji, potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp.

Wraz z nowym rokiem wzrasta wysokość płacy minimalnej. Od 1 stycznia pracownik nie może zarabiać mniej niż 1750 zł brutto. Wyjątek dotyczy osób, które podejmują zatrudnienie po raz pierwszy.

W gospodarce opartej na wiedzy, sukces przypada w udziale tym, którzy dobrze znają samych siebie, swoje mocne strony, system wartości oraz metody i styl pracy. Ta wiedza pozwala im dokonywać prawidłowych wyborów, formułować odpowiednie cele i być bardziej skutecznym.

Sposób i tryb współdziałania komisji lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych z jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy określa nowe rozporządzenie Rady Ministrów.

Zwolnienie lekarskie w przyszłym roku będzie mogło być wystawiane także w formie elektronicznej. Popularne L4 tego samego dnia trafi do skrzynki podawczej ZUS, a stąd do pracodawcy.

Od stycznia rusza wypłata trzynastek za 2014 r. dla urzędników i nauczycieli. Wydatki na nie wciąż rosną średnio o kilkadziesiąt milionów złotych rocznie. Kosztują państwo już ponad 5 mld zł.

Większość z nas zastanawia się jak będzie wyglądała sytuacja na rynku pracy w nadchodzącym roku. Czy możemy liczyć na dalsze spadki bezrobocia oraz rewolucyjne zmiany w przepisach? Prognozy na rok 2015 przedstawiają Pracodawcy RP.

W III kwartale 2014 r., mimo gorszych danych z gospodarki, widoczna była dalsza poprawa na rynku pracy - wynika z opublikowanego we wtorek przez Narodowy Bank Polski kwartalnego raportu o rynku pracy.

W ostatnim miesiącu roku pracodawcy wypłacają swoim pracownikom średnio 5 proc. więcej niż miesiąc wcześniej wynika zbadania HRK wśród pracowników międzynarodowych korporacji. Wpływ na zwiększone wynagrodzenia mają premie roczne, benefity nietylko świąteczne, oraztrzynastki, które istnieją nietylko wsektorze publicznym.

Komentarz omawia zmiany wysokości wynagrodzeń pracowniczych. Zmiany te obejmują wysokość wynagrodzenia minimalnego i składników wynagrodzeń obliczanych proporcjonalnie do tego wynagrodzenia (m.in. odprawy czy dodatku za pracę w nocy).