W 2015 roku zatrudnienie nadal będzie rosło
Ogólnopolskie konferencje „Interim Management – innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżerów”
Interim management innowacyjne rozwiązanie zarządcze dla firmy i menedżera. Świat już je zna i z powodzeniem stosuje. Jesteś ciekawy jak działa ono w praktyce? Czy funkcjonuje na rynku polskim? A może jesteś doświadczonym menedżerem i szukasz pomysłu na dalszą karierę? Przyjdź na konferencję i sprawdź, jak wygląda praktyczna strona interim management.
Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu zorganizowanym przez pracodawcę po godzinach pracy lub w dniu wolnym od pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Czy położna odcinkowa ma obowiązek uczestniczenia w szkoleniu wewnątrzoddziałowym, które jest zaplanowane w dniu bezpośrednio po jej pracy na zmianie nocnej lub przed pracą na zmianie nocnej?
Czy jeśli strony związane są dwiema różnymi umowami o pracę, wypowiadając jedną z nich można jednocześnie wypowiedzieć drugą?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Zastępcę Dyrektora powołał Dyrektor spośród pracowników. Wcześniej Zastępca był pracownikiem na stanowisku starszy inspektor i w ramach tego stosunku pracy udzielono pracownikowi urlopu bezpłatnego.Jeżeli Dyrektor postanowi zwolnić zastępcę, to czy równocześnie może wypowiedzieć umowę o pracę na stanowisku starszego inspektora?Czy w takim przypadku należy wypłacić dwie odprawy?
Już wkrótce II edycja konferencji HR Tech Summit, czyli technologia w służbie HR!
HR TECH Summit to najważniejsze wydarzenie w Polsce poświęcone technologiom przeznaczonym dla działów HR, które odbędzie się już 22 kwietnia w hotelu Marriott w Warszawie.
Sondaż wśród pracowników na temat bezpieczeństwa pracy w Polsce w 2014 r.
Mazowieckie urzędy pracy dostały 8,8 mln zł na pomoc młodym bezrobotnym
Prawie 8,8 mln zł otrzymały mazowieckie powiatowe urzędy pracy na aktywizację zawodową bezrobotnych do 25. roku życia - poinformowała rzeczniczka Wojewódzkiego Urzędu Pracy Wiesława Lipińska. Środki pochodzą z rezerwy Funduszu Pracy.
Sondaż wśród pracowników na temat bezpieczeństwa pracy w Polsce w 2014 r.
HR wciąż za mało strategiczny - Wielka Brytania
Premier zapowiada podwyżki w administracji
Premier Ewa Kopacz zapowiedziała możliwość odmrożenia w przyszłym roku płac urzędników, w związku z poprawą sytuacji. Zaznaczyła, że Polska przeszła kryzys suchą stopą.
W tym roku będzie rosło zatrudnienie
Poprzedni rok był dobry z punktu widzenia rynku pracy spadało bezrobocie i rosły wynagrodzenia, zwłaszcza realnie. Rok 2015 może być równie dobry, a nawet lepszy.
Przedsiębiorca nie musi się martwić zawieszeniem emerytury
W związku z tym, że kwoty, których przekroczenie powodujezawieszenielub zmniejszenieprawa do emerytury lub renty są wyższe niż minimalna, deklarowana podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczneprzedsiębiorcy, w praktyce osiąganie przez emeryta lub rencistę przychodów z tytułu pozarolniczejdziałalnościgospodarczej nie powoduje anizmniejszenia, ani zawieszenia emerytury lub renty, tłumaczy Piotr Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Jak rozwiązać konflikt w pracy?
Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jedenz najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość o poprawne relacje to nie tylko przejaw dobrej woli, ale przede wszystkim obowiązek wszystkich pracodawcy, kadry kierowniczej oraz każdegoz zatrudnionych.