Zawód pracownika służby bhp jest zawodem regulowanym co oznacza, że wykonywać go mogą jedynie osoby posiadające określone kwalifikacje (zawód technika bhp lub posiadanie wyższego wykształcenia okierunku lub specjalności bhp albo studiów podyplomowych wtym zakresie, atakże określonego stażu pracy wsłużbie bhp).

Należąca do Kompanii Węglowej kopalnia Jankowice w Rybniku została uznana za najbezpieczniejszy w ub. roku polski zakład górniczy, zwyciężając w 20. edycji konkursu Bezpieczna kopalnia. W czwartek podano jego wyniki.

Jak informuje Rzeczpospolita wprzetargu ogłoszonym przez Kancelarię Sejmu zabrakło wymogu zatrudnienia pracowników na etatach.

W przypadku sporu sądowego między pracodawcą a pracownikiem należy stosować Kodeks postępowania cywilnego. To właśnie z jego przepisów wynika zasada uprzywilejowania pracownika w sądzie.

Korporacja wielu kojarzy się z krainą mlekiem i miodem płynącą - dobre zarobki, rozbudowane systemy motywacyjne. Co jednak zrobić, kiedy praca w korporacji zaczyna wywoływać frustrację?-czytamy wSerwisie HR.

W sytuacji utraty dochodu w postaci niewypłaconych alimentów, ustawodawca nakazuje ocenę dochodu z miesiąca złożenia wniosku o przyznanie stypendium szkolnego uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Obradujące w Gdańsku prezydium KK NSZZ Solidarność zaopiniowało projekt ustawy o Państwowej Inspekcji pracy oraz ustawy o emeryturach pomostowych, przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej.

Jeśli osoba prowadząca działalność gospodarczą świadczy usługi menadżerskie na podstawie kontraktu z firmą zewnętrzną, to podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z kontraktu, a nie z firmy, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zakres badań psychologicznych, którym jest poddawana osoba, która zgłosiła chęć pełnienia zawodowej służby wojskowej oraz sposób postępowania z dokumentacją związaną z badaniami psychologicznymi określa nowe rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej.

Jak przeprowadzić udany duży projekt HR-owy, z którego zadowolony jest zarówno zarząd, jak i pojedynczy pracownicy? To nie lada wyzwanie. A zrobić to tak, żeby uzyskać maksymalne zaangażowanie pracowników, powiedzmy, tak na poziomie 97 proc.? Powiecie, że to niemożliwe? Grupie Pfleiderer się udało!-czytamy wPersonelu Plus.

Składkę na ubezpieczenie zdrowotne trzeba zapłacić z każdego źródła dochodu, który jest tytułem tego ubezpieczenia, nawet jeśli pracownik wykonuje pracę na umowę zlecenie u własnego pracodawcy. Wówczas jego pracodawca musi zapłacić na NFZ od wynagrodzenia, które zatrudniony zarobi, jako pracownik i jako zleceniobiorca.