Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Urlop ojcowski będzie wydłużony

MIR: znaczna poprawa bezpieczeństwa na kolei

Pierwsza w Polsce Konferencja ICF „Coaching przyszłości. Przyszłość coachingu"

27-28 marca w WARSZAWIE niecodzienne wydarzenie pierwsza w Polsce Konferencja ICF o tytule Coaching przyszłości. Przyszłość coachingu (www.konferencjaicf.pl). Jest wiele powodów by tam być:
zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Późniejsze opłacenie składek nie pozbawi prawa do refundacji z PFRON

W dniach 4-6 marca 2015 r. Senat rozpatrzy ustawę o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawa ma wesprzeć osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, a także rolników niepełnosprawnych oraz rolników zobowiązanych do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika, ubiegających się o refundację z PFRON-u składek na ubezpieczenie społeczne.

Mniej wypadków na kolei

2 marca 2015 r. Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju podsumowało działania realizowane na rzecz bezpieczeństwa na kolei. Od 2011 r. liczba wypadków na kolei zmniejszyła się o jedną czwartą. Jest to efekt przede wszystkim coraz lepszego stanu infrastruktury kolejowej, doskonalenia zawodowego pracowników kolei i kontroli prowadzonych przez Urząd Transportu Kolejowego.

Kierownicze stanowiska rezerwowane dla swoich

By zostać dyrektorem w służbie cywilnej, trzeba przystąpić do konkursu. Przy czym najczęściej wygrywa go pracownik urzędu. Jak czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej eksperci postulują zmiany w tym zakresie.

Transportowcy negatywnie o propozycjach resortu infrastruktury

Zbyt niska temperatura w kabinie, nieodpowiednia dieta i brak informacji o płacy minimalnej dla kierowców to tylko niektóre z zastrzeżeń Krajowej Sekcji Transportu Drogowego NSZZ Solidarność wobec propozycji zmian Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju w prawie o czasie pracy kierowców.

Różnice w płacach minimalnych UE

Kompetencje rekruterów pod lupą (kandydatów)

Rekruter pyta i ocenia, kandydat odpowiada i czeka na decyzję tak wygląda tradycyjny podział ról w procesie rekrutacyjnym. Jednak warto wiedzieć, że kandydaci bardzo często są krytyczni wobec pracodawców i szybko dostrzegają negatywne elementy rekrutacji.

Unikalna w skali międzynarodowej metodyka interim management powstała w Polsce

Metodyka w formie podręcznika zawiera pełną instrukcję prowadzenia projektów czasowych wraz z potrzebnymi do tego celu narzędziami. Gotowe do użycia szablony oferty i umowy, arkusz analizy korzyści i kosztów stanowiący uproszczony model budżetu oraz plan działań i monitorowania efektów, a także protokół rezultatów i szablon raportu archiwizującego to tyleż proste, co kompletne instrumentarium gwarantujące sprawny przebieg projektów zarządzania czasowego.

Uprawnienia związane z rodzicielstwem - najważniejsze problemy. Śniadanie kadrowe

Śniadanie odbędzie się 26 marca 2015 r. w godzinach 9:0012:00 w Restauracji Halka przy ul. Puławska 43 w Warszawie.Miło nam jest zaprosić Państwa na udział w nowym projekcie wydawnictwa Wolters Kluwer - Śniadaniach Kadrowych.Najbliższe śniadanie poświęcone będzie uprawnieniom rodzicielskim. Każdy pracodawca prędzej czy później styka się z tym tematem. Każdy bowiem pracownik (albo prawie każdy) na pewnym etapie swojego życia zostaje rodzicem. Ta sytuacja stwarza dla niego nowe uprawnienia, a dla pracodawcy przede wszystkim nowe zadania, które w większości są obligatoryjne.

Opieka nad dzieckiem będzie udzielana na godziny

Późniejsze opłacenie składek nie pozbawi prawa do refundacji z PFRON

Młodzi chcą wracać

Dobre zarobki to nie przypadek

Przyszłość pracownika

IV Forum Bezpieczeństwa Funkcjonalnego

Zorganizowane w dniach 26-27 lutego br. przez Urząd Dozoru Technicznego IV Forum Bezpieczeństwa Funkcjonalnego zgromadziło przedstawicieli świata biznesu i nauki z kraju i zagranicy.

Transportowcy negatywnie o propozycjach ministerstwa

Ocena ryzyka zawodowego przy zabezpieczaniu lub usuwaniu wyrobów zawierających azbest

Kompetencje miękkie zyskują na wartości

W ciągu najbliższej dekady ze względu na mniejszy przyrost naturalny będzie coraz mniej pracowników, dlatego niektóre branże czeka walka otalenty. Wraz zrozwojem technologii kompetencje pracowników szybciej będą się dezaktualizować.Pracodawcy coraz większą wagę będą przykładać do kompetencji miękkich, czyli np. zdolności przywódczych czy umiejętności koncentracji.