Zmiana pracodawcy nie zawsze obliguje do wykonania wstępnych badań lekarskich
Jak czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychod 1 kwietnia 2015 r. pracodawcy i pracownicy mają mniej formalności związanych z obowiązkowymi badaniami lekarskimi przeprowadzanymi przy przyjęciu do pracy lub jej zmianie.