Niebezpieczne pyły w budowlanym środowisku pracy
Rozwój cywilizacji spowodował gwałtowny wzrost emisji zanieczyszczeń powietrza. Szczegółowych przyczyn znajdziemy wiele. Do najważniejszych z pewnością należy zaliczyć szybką industrializację, lawinowo wzrastające natężenie ruchu samochodowego i wysoki poziom urbanizacji. Dokonujący się postęp techniczny i technologiczny wymusił jednocześnie szersze spojrzenie na bezpieczeństwo i ochronę zdrowia człowieka i jego funkcjonowanie w budowlanym procesie pracy.
Obraz polskiego rynku pracy w wynikach 5 edycji badań BKL. Wyzwania na dziś i na jutro
Od 2008 roku Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim realizuje projekt systemowy Bilans Kapitału Ludzkiego, w ramach którego na skalę niespotykaną do tej pory w Polsce i Europie, prowadzone były badania kompetencji zawodowych Polaków oraz monitoring zmian zachodzących na rynku pracy.
Pełnomocnik rządu: porozumienie uratuje miejsca pracy w JSW
Wynegocjowane porozumienie to dobra wiadomość dla spółki i jej pracowników. Oszczędności rzędu 300 mln zł rocznie pozwolą na uzdrowienie sytuacji w JSW i uratowanie miejsc pracy - poinformował w sobotę wieczorem pełnomocnik ds. górnictwa, sekretarz stanu w MSP Wojciecha Kowalczyka.

Drewniane podesty przyczyną pożaru Mostu Łazienkowskiego w Warszawie
Strażacy ugasili pożar Mostu Łazienkowskiego w Warszawie - powiedział w niedzielę rano Michał Konopka ze stołecznej straży pożarnej. Jak dodał, sytuacja jest nadal monitorowana, a przeprawa całkowicie zamknięta do odwołania.
Sędziowskie stresy pod lupą "Iustitii"
Badanie ankietowe, które zamierza przeprowadzić Stowarzyszenie Sędziów Polskich Iustitia ma na celu ustalenie poziomu stresu związanego z pracą w polskich sądach.
Jak motywować pracowników z pokolenia Y?
Pokolenie Y to pierwsze globalne pokolenie młodych ludzi. Rozpoczynają pracę w Kalifornii, w New Delhi lub w Poznaniu. Dzieli ich dystans geograficzny i strefy czasowe. Nigdy w przeszłości nie mieliśmy do czynienia z tak podobnym (zunifikowanym) pokoleniem. Jak ich motywować?-czytamy wSerwisie HR.
TSUE: pracownikom delegowanym za granicę należy się zagraniczna płaca minimalna
Pracodawcy nie są przygotowani na zwiększające się zróżnicowanie wiekowe - UK
Jest porozumienie w JSW, ale strajk nie jest odwołany
Jest porozumienie związkowców z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej, ale strajk nie jest odwołany - poinformował w piątek wieczorem mediator, b. wicepremier i minister pracy Longin Komołowski oraz związkowcy.
Kreatywność polskich menedżerów lekiem na brak kapitału
Ożywienie na rynku pracy specjalistów
Styczeń dobry dla specjalistów
Do końca lutego emeryci i renciści muszą zawiadomić ZUS ile zarobili w 2014 r.
Ekspert Lewiatana: górnicy z państwowych kopalń muszą zrezygnować z przywilejów. Bez tego ich spółki upadną
Obecnie obowiązujące układy zbiorowe w spółkach węglowych, których większość należy do Skarbu Państwa, są winne obecnej sytuacji w górnictwie uważa Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan. Jeśli górnicy nie zrezygnują z przywilejów, to jego zdaniem konieczne będzie postawienie zatrudniających ich spółek w stan upadłości.
Dobry okres w polskiej gospodarce
Nestlé needs YOUth
Prezes JSW: nie będą karał górników za strajk
Prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej Jarosław Zagórowski powiedział, że za strajk nie będzie karał pracowników, ale od związkowców będzie domagał się pokrycia strat za przestój w wydobyciu węgla.
SN: czy wypowiedzenie zmieniające to zwolnienia grupowe?
Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów rozstrzygnie, czy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, mający zamiar wypowiedzenia warunków umowy pracownikom, ma obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi.


