Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
lewiatan

Lewiatan: trzeba wywierać nacisk na Niemcy w sprawie płacy minimalnej kierowców

Od 1 stycznia w Niemczech obowiązuje stawka za godzinę pracy w wysokości co najmniej 8,5 euro i obejmuje również kierowców z firm transportowych z Polski. Konfederacja Lewiatan apeluje o wywieranie nacisku na rząd niemiecki, aby ogłosił moratorium na obowiązywanie przepisów w przypadku kierowców zagranicznych firm oraz doprowadził do zmian wyłączających ich stosowanie wobec nich.

W tym roku pracodawca później poinformuje pracowników o nietworzeniu ZFŚS

Wkrótce upływa termin na poinformowanie pracowników o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Małe firmy nieobjęte układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązane do wydania regulaminu wynagradzania, powyższą informację powinnyprzekazać pracownikom do 2 lutego 2015 r., czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jedna piąta kobiet nie wierzy w swój sukces zawodowy

Zatrudnienie w województwie śląskim

ROZWÓJ OSOBISTY TO NASZA FILOZOFIA

Naszą pasją jest dostarczanie wiedzy i doskonalenie umiejętności ludzi. Sami także zmieniamy się, aby móc lepiej służyć naszej społeczności, jaką tworzą studenci, absolwenci, partnerzy biznesowi.Sprawdź, jakie kierunki studiów MBA i podyplomowych przygotowaliśmy dla Ciebie.

Ergonomia pracy przy komputerze

Radzenie sobie z problemami wynikającymi z użytkowania komputerów jest coraz trudniejsze przede wszystkim z powodu ich różnorodności. Do kategorii tej obecnie można zaliczyć przecież nie tylko typowe jednostki stacjonarne czy laptopy, ale także powszechne już tablety i smartfony.

Kto ma obowiązek składania deklaracji DEK-I-0?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis HRW jakich przypadkach należy składać deklarację DEK-I-0 do PFRON?

Czy korzyść materialna jaką osiąga pracownik nieodpłatnie wykorzystując samochód służbowy do celów prywatnych jest wolna od składek ZUS?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Użytkowanie aut służbowych do celów prywatnych od stycznia 2015 r.W myśl nowych przepisów ustawy z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1662 z późn. zm.) będziemy musieli doliczać do przychodów pracownika określony ryczałt.Jak zaoszczędzić na ZUS?Czy ryczałt będzie podlegał oskładkowaniu, i czy odpowiednio sformułowana treść polityki samochodowej, daje gwarancję uniknięcia konieczności odprowadzania składek ( 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe; Dz. U. Nr 161, poz. 1106 z późn. zm. - dalej r.z.u.s.)?Czy sam fakt przekazania samochodu pracownikowi (powierzenie mienia) i określenie nowych zasad polityki samochodowej jest wystarczający do naliczenia konkretnego przychodu, czy też niezbędne są dodatkowe oświadczenia pracowników (jednorazowe, comiesięczne) o zgodzie na doliczenie ryczałtu?

Do 2 lutego 2015 r. czas na złożenie ZUS IWA

O nietworzeniu ZFŚS należy poinformować do końca stycznia

Jakie składki ZUS powinien opłacać przedsiębiorca, który posiada ustalone prawo do emerytury częściowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy mężczyzna przechodząc na emeryturę częściową w wieku 65 lat i prowadząc równolegle działalność gospodarczą będzie zwolniony z płacenia składek społecznych do ZUS, czyli będzie płacić tylko ubezpieczenie zdrowotne?

Wypadek podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony

Uprawnienia do obsługi kotła grzewczego

Solidarność odpowiedzialności wynika z ustawy, a nie z decyzji ZUS

Decyzja ZUS o odpowiedzialności wiceprezesa za zaległości składkowe spółki z o o. nie musi wskazywać, że odpowiada on solidarnie z pozostałymi wiceprezesami. Dotyczy to także sytuacji, gdy pozostali członkowie zarządu dostali indywidualne decyzje w odrębnych postępowaniach,wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Książka przeglądów i napraw

Posiedzenie Zespołu w sprawie poprawy bezpieczeństwa pracy w kopalniach

O ochronie przed hałasem

Warto inwestować w rozwój pracowników

W 2015 roku dwa wolne dni za święta przypadające w soboty

Minister pracy przeciwna zmianom w niemieckiej ustawie o płacy minimalnej

Niemiecka minister pracy Andrea Nahles z SPD odrzuciła w piątek możliwość rychłych zmian w obowiązującej od początku roku ustawie o płacy minimalnej, których domagają się koalicjanci socjaldemokratów - chrześcijańscy demokraci z CDU.