Nagrody dla pracodawców przyjaznych rodzinie
Zarobki kierowników
VI Konwent Prawa Pracy - przegląd najważniejszych zmian 2015
Po skardze „Solidarności” będą zmiany w Kodeksie pracy
Przedsiębiorczość dobrą ścieżką kariery według Polaków
Refundacja składek dla przedsiębiorczych niepełnosprawnych
Po skardze „Solidarności” będą zmiany w Kodeksie pracy
Nagrody dla pracodawców przyjaznych rodzinie
Podczas gali zorganizowanej 3 lutego br. w Pałacu Prezydenckim w Warszawie Bronisław i Anna Komorowscy wręczyli statuetki i dyplomy w konkursie Dobry Klimat dla Rodziny. W uroczystości wzięła udział Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy.
Pracownicy Muzeum Narodowego chcą odmrożenia wzrostu wynagrodzeń
Odmrożenia wynagrodzeń domagają się pracownicy Muzeum Narodowego w Warszawie (MNW). Utrzymywanie tak niskich płac w przyszłości może zagrozić pracy muzeum - mówił na środowym posiedzeniu sejmowej komisji kultury i środków przekazu Mateusz Labuda z MNW.
Obowiązek zawiadomienia o wypadku, zagrożeniu albo innym niebezpieczeństwie
Polisy zdrowotne na zagraniczną podróż służbową bez podatku PIT
Jeśli firma wykupi swoim pracownikom podróżującym służbowo za granicę prywatne ubezpieczenie kosztów leczenia, to nie musi płacić od ich wartości podatku dochodowego od osób fizycznych. Ubezpieczenie to nie jest bowiem przychodem,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Szkolenia językowe - inwestycja dla wytrwałych
Zanim zorganizujemy w firmie szkolenia językowe, trzeba zadać sobie jedno fundamentalne pytanie: Jaki jest nasz cel?. Czyli co chcemy osiągnąć poprzez zorganizowanie lub dofinansowanie pracownikom nauki języków obcych? Czy traktujemy to jak inwestycję, z której muszą być określone zyski, korzyści dla organizacji, czy będzie to tylko dodatkowe świadczenie pozapłacowe dla pracownika albo element dbania o satysfakcję pracowników. Odpowiedź na to pytanie determinuje dalsze działania i późniejszą ich ocenę-czytamy wPersonelu Plus.
Będzie rewolucja w przepisach dotyczących zatrudniania kobiet
Rząd chce zmienić Kodeks pracy, by nie dyskryminował mężczyzn. Obecnie jest w nim zapis o specjalnym traktowaniu kobiet; rząd chce go sprecyzować - by dotyczył jedynie kobiet w ciąży i karmiących. Zmiany przepisów domaga się od nas Komisja Europejska.
Lewiatan: punkty za liczbę etatów w firmie naruszają ustawę
Sprawdź minimalną wysokość składki zdrowotnej
Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. dla niektórych grup ubezpieczonych stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł. Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. nie może być natomiast niższa od kwoty 279,41 zł.
Dostęp do dokumentacji medycznej dla członków zespołu powypadkowego
Polisy zdrowotne na zagraniczną podróż służbową bez podatku PIT
Karta Dużej Rodziny tylko na wniosek uprawnionego
Karta Dużej Rodziny przysługuje rodzinom z przynajmniej trójką dzieci, niezależnie od dochodu. Karta jest wydawana bezpłatnie, każdemu członkowi rodziny. Rodzice mogą korzystać z karty dożywotnio, dzieci - do 18 roku życia lub do ukończenia nauki, maksymalnie do osiągnięcia 25 lat.