Problemowe umowy na czas określony
Umowa na czas określony jest obecnie jedną z najbardziej powszechnych i najchętniej zawieranych umów o pracę, choć wielu pracowników wolałoby zamienić ją na angaż bezterminowy.
Umowa na czas określony jest obecnie jedną z najbardziej powszechnych i najchętniej zawieranych umów o pracę, choć wielu pracowników wolałoby zamienić ją na angaż bezterminowy.
17 lipca br. ogłoszone zostały wyniki konkursu o staż w branży ICT dla studentek kierunków technicznych, przeprowadzonego w ramach akcji społecznej Dziewczyny w Nowych Technologiach. Organizatorzy...
Od 20 lipca 2014 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 lipca 2014 r. w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób...
Opublikowano rozporządzenie w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy.
Mamy nową epidemię: wpada kontrola do firmy, a tu cała załoga mówi, że jest pierwszy dzień w pracy i tylko dlatego pracuje bez umów, ubezpieczeń - pisze Dziennik Polski.
Kobiety mają ograniczony dostęp do służby w policji. Sprawę bada Rzecznik Praw Obywatelskich - pisze Rzeczpospolita.
Dzisiejsi 20- i 30-latkowie. Można ich kochać albo nienawidzić. Wzbudzają wiele kontrowersji. Spędzają sen z powiek wielu pracodawcom. Czy rzeczywiście są ku temu powody? Od zawsze w firmach obecne...
Analiza przeprowadzona w 55 krajach, w okresie od maja 2013 r. do kwietnia 2014 r., łączy dane związane z poszukiwaniem pracy za granicą oraz analizą ekonomiczną poszczególnych państw. Szczególnie...
Amerykańska firma Microsoft ogłosiła w czwartek, że ciągu roku zlikwiduje 18 tys. miejsc w pracy na świecie, czyli zwolni 14 proc. wszystkich swoich pracowników. To największe cięcia w historii tego...
W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną dotychczasowych stosunków pracy. Skutek ten następuje niezależnie od woli zainteresowanych.Kamil...
Pracownik zatrudniony w kilku firmach ma prawo do urlopu w każdej z nich. Jakw takim przypadkuobliczyć wymiar urlopu? Jakie obowiązki ciążą napracowniku? Na te i inne pytania odpowiada Małgorzata...
Efektywność pracy niemusi zależeć od liczby godzin, jakie pracownicy spędzają wbiurze podkreślają eksperci. Często skrócony czas pracy może zmobilizować podwładnego do większej koncentracji na...
W wakacje rośnie liczba ofertdotyczących pracy. Większość z nich dotyczy jednak zarobku sezonowego, a niestałej pracy.
Płace w firmach wzrosły w czerwcu br. o 3,5 proc., zatrudnienie zaś o 0,7 proc. - podał GUS. Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan...
Nowe przepisy dotyczące płacy minimalnej w Niemczech będą miały znaczenie dla polskich firm, które zatrudniają lub oddelegowują zatrudnionych w Polsce pracowników do pracy za zachodnią granicą...
Organizatorzy wypoczynku dzieci i młodzieży szkolnej są obowiązani do zapewnienia właściwej opieki wychowawczej przez zatrudnienie odpowiednio przygotowanej kadry pedagogicznej.
Prywatność w miejscu pracy staje się coraz ważniejszym obszarem zainteresowania wśród pracodawców w Stanach Zjednoczonych. Wiele spółek wprowadza politykę nowych technologii mającą na celu poprawę...
Społeczna odpowiedzialność biznesu to standard kojarzony często z międzynarodowymi korporacjami i wielomilionowymi budżetami. Wiele firm uważa, że nie stać ich na takie wydatki. CSR kojarzą z...
Międzynarodowy koncern zobowiązuje się wspierać pół miliona małych firm, osiągnąć światowy standard wydajności wody, a także obniżyć poziom całkowitej emisji dwutlenku węgla.
Mimo zbliżającej się daty uchylenia rozporządzeń dotyczących badań lekarskich kierowców, nie opublikowano aktów wykonawczych, które miałyby je zastąpić.