Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy rozliczając spłaty z tytułu pożyczki udzielonej z ZFŚS na cele mieszkaniowe należy zachować: minimalne wynagrodzenie po...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJaka jest możliwość ewidencjonowania czasu pracy przedstawicieli handlowych? Jaki stosujemy system czasu pracy dla tej grupy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Członek Rady Nadzorczej pełni swoją funkcję nieodpłatnie. W przypadku wyjazdu na posiedzenie Rady zagranicę otrzymuje diety,...
Pracodawca łatwiej otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia osoby zniepełnosprawnością izostaną mu zwrócone koszty szkolenia izatrudnienia asystenta dlaosobyniepełnosprawnej. To główne zmiany, które...
Właściciel jednej z gorzowskich firm i jego współpracownicy zostali oskarżeni o wyłudzenie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ponad 5,3 mln zł. Akt oskarżenia w tej sprawie...
Koniec roku jest dobra okazją do podsumowań. Zdaniem Pracodawców RPmijający rok obfitował w pozytywne przedsięwzięcia. Spadek bezrobocia i podjęcie szeregu działań legislacyjnych sprawiły, że...
Wbrew powszechnemu przekonaniu, w sylwestrową noc, wiele osób decyduje się by zamienić zabawę na pracę. Może się to okazać opłacalnym wyborem. 31 grudnia wynagrodzenia wynoszą kilkukrotnie więcej niż...
Jednym z najpopularniejszych postanowień noworocznych okazuje się być zmiana miejsca pracy. Przed podjęciem tak ważnej decyzji należy zadać sobie kilka kluczowych pytań. Przede wszystkim kiedy się na...
Czy przedsiębiorca ma prawo wypowiedzieć regulamin premiowania, gdy nie została ustalona jeszcze treść nowej regulacji dotyczącej sposobu wynagradzania pracowników? to pytanie bardzo często stawiają...
Osamotnienie jest jedną z najbardziej dotkliwych, a równocześnie jedną z najbardziej rozpowszechnionych bolączek współczesności. Zjawisko to nie dotyczy tylko i wyłącznie sytuacji, gdy jest się...
W przyszłym roku wejdą w życie istotne zmiany w kodeksie pracy i przepisach ubezpieczeniowych. Sprawdź jak nowe regulacje wpłyną na sytuację pracodawców i pracowników.
Pracodawca, spełniający warunek zatrudnienia co najmniej 20 pracowników, jeśli rozwiązuje umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, jest zobowiązany do wypłaty odprawy pieniężnej...
Najwcześniej w lutym może zakończyć się prawomocnie proces o mobbing w białostockim magistracie. W poniedziałek ponownie przed sądem nie stawiła się oskarżona, b. szefowa jednego z departamentów -...
Od nowego roku od wynagrodzeńczłonków rad nadzorczych będą odprowadzaneskładki na ZUS. Spółki obligujedo tego znowelizowana ustawa osystemie ubezpieczeń społecznych. To może oznaczać większe wydatki...