W ubiegłym roku aż w co trzeciej skontrolowanej placówce leczniczej inspekcja pracy ujawniła nieprawidłowości w zakresie badań lekarskich pracowników - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Jednym z problemów, z jakimi borykają się w szczególności duże przedsiębiorstwa, jest zarządzanie wiekiem. Pracownicy reprezentujący różne pokolenia wymagają indywidualnego podejścia. Jak zarządzać wielopokoleniową grupą, by każdemu zapewnić wsparcie, na które zasługuje? Jakie mają potrzeby i czym kierują się pracownicy z poszczególnych pokoleń?

Urząd Dozoru Technicznego wraz z Ministrem Gospodarki Januszem Piechocińskim przyznali SECO/WARWICK Europe Sp. z o.o. nominację do nagrody Lidera Bezpieczeństwa 2015 za wyróżniające standardy bezpieczeństwa technicznego oraz wkład w rozwój gospodarczy Polski. Rozstrzygnięcie konkursu już 30 listopada.

Firmom coraz trudniej jest pozyskać pracowników w wyniku rekrutacji, dlatego próbują łowić i rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Jak wynika z badań Bersin by Deloitte budżety na ten cel rosną już piąty rok z rzędu.

Przewodniczący OPZZ Jan Guz i siedem osób z kierownictwa centrali związkowej ma zasiadać w pierwszym składzie Rady Dialogu Społecznego. OPZZ wskazał swoich przedstawicieli i zgłosił ich prezydentowi, który powołuje Radę.

Ze względu na dynamiczne i widoczne zmiany zachodzące na polskim rynku pracy, coraz popularniejsze stają się niestandardowe formy zatrudnienia pracowników. Jedną z nich jest wciąż tajemniczo brzmiący leasing pracowniczy, wokół którego krąży wiele mitów.

Informację o działaniach kontrolnych Państwową Inspekcję Pracy na rzecz poprawy stanu przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bhp, w placówkach handlowych przedstawiła Sejmowej Komisji ds. Kontroli Państwowej Halina Tulwin, dyrektor Departamentu Prawnego GIP.

Osoba prowadząca gospodarstwo rolne może zostać ukarana za to, że Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie poinformowała jej w terminie o obowiązku złożenia zaświadczenia z urzędu skarbowego o zarobkach. Taki wniosek płynie z uchwały sędziów Sądu Najwyższego, przy jednym zdaniu odrębnym.

Osoby, które zajmują się więcej niż jednym dzieckiem urodzonym w trakcie jednego porodu, będą otrzymywać na każde z nich 400 zł dodatku do zasiłku.

Wyniki Globalnego Barometru HR Michael Page pokazują, że działy HR, dotychczas kojarzone przede wszystkim z funkcją administracyjną, stają się strategicznym partnerem dla biznesu, a poprzez rozwój talentów wpływają na sukces firmy.

Udział podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne w kosztach pracy wynosi w Warszawie średnio ponad 51 proc. - informuje Dziennik Gazeta Prawna.