Badania lekarskie ważne u nowego pracodawcy
Nowy pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego i aktualnego (od poprzedniego pracodawcy) orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym...
Nowy pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego i aktualnego (od poprzedniego pracodawcy) orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym...
Stopa bezrobocia w strefie euro we wrześniu, po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 11,5 proc., wobec 11,5 proc. w poprzednim miesiącu - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd...
Nowy pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego i aktualnego (od poprzedniego pracodawcy) orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym...
Wskutek zwolnień lekarskich i przejścia na rentę osób dotkniętych depresją co roku tracimy w Polsce 25 tys. lat produktywności, te koszty społeczne wynoszą od 1 do 2,6 mld zł rocznie wynika z...
1 listopada 2014 r. jest drugą okazją do skorzystania z wyrokuTK z 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11), zgodnie z którym pracodawcy muszą wyznaczać dodatkowy dzień wolny za święto przypadające...
Wyrównywanie szans kobiet w polityce i w sferze pracy zawodowej to wyzwania, które nadal stoją przed organizacjami walczącymi o prawa kobiet i kobiecymi aktywistkami - uważają uczestnicy dwudniowej...
W sprawach zabezpieczenia społecznego Trybunał Konstytucyjny prezentuje jednolitą, ustaloną linię orzeczniczą - ocenił w czwartek prezes TK prof. Andrzej Rzepliński podczas czwartkowej konferencji...
Nowe zasady wykonywania wstępnych pracowniczych badań lekarskich wprowadziła uchwalona 23 października br. ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej.
Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, przedsiębiorcy nie chcą wypłacać pracownikom dodatkowych świadczeń za wypadek przy pracy. Postulują u Prezydenta zmianę przepisów.