SN: ciężkie naruszenie obowiązków trzeba wykazać

Rola technologii w procesie rekrutacji

ROP o bezpieczeństwie pracy w kopalniach odkrywkowych i otworowych

Znana jest już wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorców w 2015 r.

Na inauguracji Nagrody Gospodarczej Prezydenta

Do końca stycznia czas na złożenie ZUS IWA

Z dniem 31 stycznia 2015 r. upływa termin składania informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA za rok 2014 - przypomina ZUS. Ponieważ 31 stycznia 2015 r. przypada w...

Znamy wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2015 r.

Składka zdrowotna przedsiębiorców w 2015 r. będzie wynosiła 279,41 zł, natomiast dolna granica podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 3104,57 zł.

Minister pracy spotka się z liderami związków zawodowych

26 styczniaminister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz spotka się z liderami central związkowych i organizacji pracodawców; rozmowa dotyczyć będzie przyszłości dialogu społecznego i nowej ustawy...

Międzynarodowa Organizacja Pracy przedstawiła niepokojący raport. dot. światowego rynku pracy

W ciągu najbliższych czterech lat liczba bezrobotnych na świecie w dalszym ciągu będzie wzrastać - zwiększy się o co najmniej 11 milionów; pogłębią się również nierówności społeczne - ostrzega...

Będą zmiany w dokumentacji powypadkowej?

Resort pracy zweryfikuje druki wykorzystywane przez służbę bhp w razie wypadku przy pracy.

Firmy zyskują na elastycznym czasie pracy

20 stycznia 2015 r.odbyło sięposiedzenie Zespołu ds. oceny wpływu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy na wzrost gospodarczy oraz konkurencyjność polskich przedsiębiorców. Głównym punktem...

ROP o bezpieczeństwie pracy w kopalniach odkrywkowych i otworowych

We wtorek, 20 stycznia odbyło się kolejne posiedzenie Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP. Parlamentarzyści, przedstawiciele rządu, związków zawodowych, pracodawców i organizacji zajmujących się...

Pracownik też musi wykazać ciężkie naruszenie obowiązków

Pracownik, który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia twierdząc, że pracodawca ciężko naruszył podstawowe obowiązki wobec niego nie dostanie odszkodowania, jeśli nie wykaże że takie fakty rzeczywiście...

"Zarządzanie wynagrodzeniami" - Michael Armstrong

Książka Michaela Armstronga to kompleksowy podręcznik dla każdego, kto zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem strategii, polityki i procedur dotyczących wynagradzania pracowników lub chce zdobyć wiedzę...

Jak prawidłowo wyliczyć miesięczne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w systemie weekendowym?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w systemie weekendowym na 3/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 1260 zł.Jak wyliczyć...

Czy należy naliczyć składki ZUS w sytuacji, gdy pracownik ponosi częściową odpłatność za uzyskanie świadczenia z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychW ustawie o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej z dnia 23 października 2014 r. w art. 3 pkt 2 wprowadzono zmiany...

Kiedy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą jest zwolniony z obowiązku comiesięcznego składania dokumentów rozliczeniowych do ZUS?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudnia nikogo ani na umowę o pracę ani na umowę zlecenia.Czy...

Coraz wyższe płace na świecie

Przeciętny wzrost wynagrodzeń na świecie w2015 r. wyniesie 5,4 proc. wynika zprognoz firmy doradczej Hay Group. Średnie tempo zwiększania się dochodu będzie nieco wyższe niż wubiegłym roku, zmienią...

Zarobki w literaturze

Anglia: BBC musi stworzyć lepsze warunki pracy dla kobiet