Szkolenia online Nowe uprawnienia PIP do przekształcania umów w umowy o pracę – co to oznacza dla pracodawców 26.05.2026r. godz.: 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Wypalenie zawodowe kosztuje miliony

2, 6 mln zł tyle kosztuje Polaków wypalenie zawodowe. W 2014 r. 200 tys. zestresowanych pracowników przebywało na zwolnieniach lekarskich. Koszt samych zasiłków dla nieobecnych to 800 mln zł - informuje Gazeta Wyborcza.

Nowe rozporządzenie ws. uwzględniania warunków ochrony ppoż. w projektach budowlanych

Rodzaje obiektów budowlanych istotnych ze względu na konieczność zapewnienia ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, których projekty budowlane wymagają uzgodnienia pod względem zgodności z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Sprawdź, jak w praktyce stosować nowe przepisy dot. oskładkowania umów zlecenia

W dniu 1 stycznia 2016 r. wejdą w życie przepisy, które w istotny sposób zmieniają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Piotr Kostrzewa odpowiada na najczęściej zadawane pytania dotyczące nowej regulacji.

Sprawdź, na ile dni wolnych od pracy może liczyć pracownik w 2016 r.

Zgodnie z kalendarzem, w przyszłym roku będziemy pracowali tyle samo dni, co w tym. Trochę korzystniej układają się święta i długie weekendy pracownikom przybędzie dodatkowy dzień wolny od pracy.

Poczucie szczęścia pracowników równie ważne co ich zaangażowanie i satysfakcja z pracy

W firmach zastanawiamy się nad poczuciem satysfakcji pracowników, zaangażowaniem, równowagą życiową, rzadziej nad tym, czy pracownicy są szczęśliwi. Na wyznaczniki szczęścia i składowe sukcesu zawodowego zwraca uwagę Monika Dawid-Sawicka, ekspertSerwisu HR.

Projekt zmian w służbie cywilnej został skierowany do I czytania

Strasburg: ograniczenia emerytalne nie mogą dyskryminować

W 2016 r. odpisy na ZFŚS bez zmian

W 2016 r. pracownik wniesie do programu emerytalnego najwyżej 18.247,50 zł tytułem składek dodatkowych

Kadrowa siedzi na Facebooku

Prognozy na 2016 rok

Jednorazowy dodatek pieniężny mógłby zrekompensować niską waloryzację emerytur i rent w 2016 r.

Projekt ustawy budżetowej na rok 2016 uwzględnia wydatki na program "Rodzina 500+"

Odzyskiwanie od dłużników alimentacyjnych należności wobec SP tylko w drodze egzekucji sądowej

Wysokości kwot wpłat na IKE oraz IKZE w roku 2016

Kosztowne wypalenie zawodowe

Główna inspektor przedstawiła program

Kosztowne wypalenie zawodowe

Znaczące dysproporcje w zarobkach pracowników małych i dużych przedsiębiorstw

W 2014 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w mikrofirmach stanowiło zaledwie ok. 56-proc. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze większych przedsiębiorstw. Aby poprawić sytuację pracowników mikroprzedsiębiorstw potrzeba korekty polityki zatrudnienia, która zmniejszyłaby pozapłacowe koszty pracy, zauważa Witold Michałek, ekspert ds. gospodarki z Business Centre Club.
ludzie kaski koparka

W inspekcji pracy o budownictwie

W siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy 15 grudnia 2015 r. odbyło się posiedzenie Rady Głównego Inspektora Pracy ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie, podczas którego analizowano zagrożenia wypadkowe w budownictwie oraz działania inspekcji pracy w tym sektorze gospodarki w roku bieżącym i plany na 2016 rok.