Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

W 2016 r. wyższe świadczenie pielęgnacyjne

O nietworzeniu ZFŚS należy poinformować do końca stycznia

Czy dzień wolny wyznaczony z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia powinien być wliczany do 14-dniowego wypoczynku, którego wykorzystanie uprawnia do dopłaty z ZFŚS?

Marnowanie czasu w pracy

Jaki maksymalny wymiar urlopu wychowawczego przysługuje pracownicy?

Jesteś chory i nie przychodzisz do pracy? 80 proc. kolegów uważa, że kłamiesz!

Badanie: 98 proc. rodziców doświadczyło wypalenia zawodowego

NBP: silniejszy od oczekiwanego wzrost liczby pracujących w III kwartale

W III kwartale 2015 r. wystąpił silniejszy od oczekiwań wzrost liczby pracujących, wolniejszy niż przed kwartałem spadek bezrobocia oraz brak oznak wzrostu presji płacowej - podał NBP we wtorkowym komunikacie. W tym samym okresie spadło bezrobocie i obniżyła się dynamika płac w gospodarce.
prawnik paragraf

MRPiPS: w 2016 r. wiele zmian w przepisach prawa pracy

W tym roku wchodzą w życie nowe regulacje. Trwają też prace nad istotnymi zmianami dla polskich rodzin oraz w obszarze pracy. Dowiedz się co nowego czeka rodziny, pracowników i pracodawców.

W 2016 r. delegowani za granicę zapłacą więcej do ZUS

Najniższa podstawa wymiaru składek pracowników delegowanych do pracy za granicę wzrosła o 96 zł. W związku z tym w 2016 r. wynosi 4055 zł.

Do 11 stycznia pracownik może złożyć PIT-12

Pracownik, który nie chce samodzielnie rozliczyć swoich rocznych dochodów, może skorzystać z pomocy pracodawcy. Musi jednak zgłosić taką wolę pracodawcy przed 11 stycznia.

Co nowego czeka rodziny, pracowników i pracodawców w 2016 r.?

W 2016 r. wyższa podstawa wymiaru składek pracowników delegowanych za granicę

Do 11 stycznia można złożyć PIT-12

Zatrudnienie w I-III kwartale 2015 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w I-III kwartale 2015 r.

Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowana w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r.

Lewiatan: w 2016 r. to pracownicy mogą dyktować warunki zatrudnienia

Czy po zatwierdzeniu protokołu powypadkowego możliwa jest zmiana kwalifikacji prawnej zdarzenia?

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie, czy po zatwierdzeniu protokołu powypadkowego możliwa jest zmiana kwalifikacji prawnej zdarzenia.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat nagród rocznych w I-III kwartale 2015 r.