Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
pozar gasnica strazak

Dokumenty usprawniające przekazywanie zgłoszeń alarmowych - podpisane

Minister spraw wewnętrznych i administracji Mariusz Błaszczak, podpisał w poniedziałek w Kielcach dokument pozwalający na szybsze przekazywanie zgłoszeń alarmowych z centrów powiadamiania ratunkowego do policji i straży pożarnej.

Rewolucja w OHP

Prowadzenie samodzielnego szkolnictwa zawodowego, tworzenie młodzieżowych spółdzielni socjalnych i mieszkaniowych oraz zwiększenie liczby wyjazdów do pracy za granicę to propozycje zmian w funkcjonowaniu Ochotniczych Hufców Pracy. Zmieni się też ich nazwa.

Spotkaj się z prof. Konstantinem Petridesem podczas Rozwiązań HR!

Autor kwestionariusza Thomas TEIQue - Inteligencja emocjonalna wygłosi prelekcję 4 października na konferencji Rozwiązania HR organizowanej przez Wolters Kluwer. Rejestracja dla uczestników jest jeszcze otwarta!

Rafalska: w listopadzie przedstawimy wnioski z przeglądu emerytalnego

W listopadzie przedstawimy Radzie Ministrów rekomendacje z trwającego przeglądu emerytalnego - powiedziała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Dodała, że w resorcie toczą się prace nad systemem waloryzacji rent i emerytur.

Polskie firmy nie przestają rekrutować

Z badań Work Service wynika, że rekordowo wielu pracodawców zapowiada rekrutację, bo aż 30 proc. planuje ją jeszcze w tym roku. W największym stopniu dotyczy to sektora produkcyjnego i usługowego.

Polskich pracodawców i pracowników trzeba uczyć uczciwości

Przeszło 36 proc. krajowych przedsiębiorstw było wubiegłym roku ofiarą nadużyć. Na jednej siódmej firm próbowano wymusić łapówkę. Według oenzetowskiej inicjatywy Global Compact konieczna jest wPolsce powszechna krucjata przeciwko oszustwom. Nauka uczciwości powinna się zaczynać się wszkole podstawowej idotyczyć najmłodszych obywateli.

Zmiana rozporządzenia ws. stosowania ograniczeń wyszczególnionych w załączniku XVII do rozporządzenia REACH

Na mocy 1 rozporządzenia Ministra Rozwoju z dnia 8 września 2016 r. (Dz. U. poz. 1533) uchylony został 4 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 10 października 2013 r. w sprawie stosowania ograniczeń wyszczególnionych w załączniku XVII do rozporządzenia nr 1907/2006 (Dz. U. poz. 1314 z późn. zm.).

Kreatywne CV nie zawsze na miejscu

W ciągu ostatnich kilku lat kreatywne CV stało się bardzo popularnym sposobem na przykucie uwagi pracodawców. Portale internetowe kuszą użytkowników licznymi wzorami niebanalnych aplikacji, których stworzenie nie zajmuje więcej niż kilkanaście minut. Kolorowe zdjęcia, grafiki, wykresy, diagramy, tabelki te i wiele innych ciekawych form aplikacji zdaniem poszukujących pracy coraz częściej cieszy oko rekrutera lecz czy aby na pewno?

Dyrektywa o delegowaniu pracowników może zmniejszyć konkurencyjność polskich firm

Dyrektywa KE dotyczącą delegowania pracowników może pogłębić różnice między krajami starej a nowej Unii ocenia Stefan Schwarz, prezes Stowarzyszenia Inicjatywy Mobilności Pracy. Ograniczenie czasu delegowania iprawo do takiego samego wynagrodzenia, co pracownik lokalny mogą ograniczyć proces świadczenia pracy na terenie innych krajów unijnych. Stracą na tym przede wszystkim kraje Europy Środkowo-Wschodniej. Polska jest liderem na unijnym rynku usług. Nasze przedsiębiorstwa delegują rocznie 428 tys. pracowników.

Zostało 5 dni na uzupełnienie odpisów na ZFŚS

Do 30 września pracodawcy muszą uzupełnić rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o resztę kwoty, której nie przekazali do końca maja.
piramida finansowa monety

Kandydata na sędziego można skierować na EKG, EEG, RTG

7 października br. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 2 września 2016 r. zmieniające rozporządzenie ws. badań lekarskich i psychologicznych kandydatów do objęcia urzędu sędziego (Dz. U. poz. 1522).

Pracodawcy oczekują atrakcyjnych i angażujących szkoleń

Pracodawcy coraz częściej wymagają, by firmy, które zajmują się szkoleniami, wykazywały się ponadprzeciętną skutecznością i stosowały narzędzia, które nie tylko nauczą, ale też zaangażują i spodobają się pracownikom.

Wyniki kontroli pracy w handlu w święta

Serwis BHP - Eksperci do Twojej dyspozycji - teraz w PROMOCYJNEJ CENIE

Serwis BHP - teraz w PROMOCYJNEJ CENIE W ramach dostępu zyskujesz: Nielimitowany dostęp do bazy udzielonych odpowiedzi Codzienny dostęp do regularnie weryfikowanych aktualności branżowych Możliwość zadawania pytań ekspertom Dodatkowe szkolenia online prowadzone przez ekspertówZobacz wszystkie korzyści -

Zmiany w przepisach o pracy krótkoterminowej cudzoziemców

Rosną wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych

Pracodawcy stawiają na smart working, by przyciągnąć najlepszych

Pracodawcy stawiają na elastyczny model pracy, by przyciągnąć najlepszych

Centra usług działające w Polsce są otwarte na wprowadzenie smart workingu, czyli modelu zarządzania, w którym główny nacisk kładzie się na efekty pracy, a nie ilość godzin spędzonych za biurkiem. Taki wniosek płynie z pierwszej części badania prowadzonego przez Mikomax Smart Office i ABSL zrealizowanego na podstawie ankiety opracowanej przez firmę doradczą Variazioni.

Menedżerowie powinni dostosować informację zwrotną do typu pracownika

Standardowa ocena roczna zaczyna być nieadekwatna do potrzeb zespołów, w których wzrastaliczbamłodych pracowników oczekujących bieżącego feedbacku, czytamy w Serwisie HR. Znając typy reakcji na informację zwrotną, menedżerowie mogą lepiej przygotować się do jej udzielania.

ZUS: wiceprezes wolny, nie postawiono mu żadnych zarzutów

Wiceprezes ZUS Marcin Wojewódka zatrzymany w czwartek w Bydgoszczy jest wolny, nie postawiono mu zarzutów - poinformowano w ZUS. Rzecznik prasowy Zakładu Wojciech Andrusiewicz podał, że wiceprezes miał wręczyć dyrektorowi oddziału w Bydgoszczy odwołanie z funkcji.