Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Londyńscy kolejarze grożą strajkiem metra

Sekretarz generalny brytyjskiego związku zawodowego kolejarzy zapowiedział głosowanie wśród członków nad rozpoczęciem strajku przeciwko cięciom w zatrudnieniach, informuje Independent.

Ekspert: emerytury mogą być albo wyższe, albo wcześniejsze

Za wyższe emerytury i renty zapłacą podatnicy. Obniżenie wieku emerytalnego i jednocześnie podwyższenie gwarantowanych emerytur wymusi zwiększenie opodatkowania osób pracujących - ostrzega Konfederacja Lewiatan, oceniając projekt ustawy podwyższającej najniższe emerytury i renty.

MRPiPS dementuje doniesienia o ubezpieczeniu pielęgnacyjnym

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie trwają prace nad ubezpieczeniem pielęgnacyjnym.

Komisje dyskutowały o ubezpieczeniu społecznym rolników

4 października 2016 r. Komisje: Polityki Społecznej i Rodziny oraz Rolnictwa i Rozwoju Wsi przeprowadziły pierwsze czytanie i rozpatrzyły poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Premier zadecyduje o losach trzynastki

Rozpoczęły się prace nad kodeksem urzędniczym. Przedstawione propozycje przez stronę rządową są jednak krytykowane przez posłów opozycji, którzy zasiadają w Radzie Służby Publicznej (RSP), informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Rynek pracy otwiera się na młodych pracowników

Liczba ofert praktyk, staży izatrudnienia na początkowym etapie kariery wzrosła wI półroczu o25 proc. wporównaniu zubiegłym rokiem. Studentów iabsolwentów poszukują zwłaszcza branże IT, FMCG, finansowa, handlowa iobsługa klienta. Młodzi pracownicy, pozaszansą na zdobycie kompetencji zawodowych, często mogą również liczyć na atrakcyjne zarobki. Prym wiedzie branża IT, wktórej wynagrodzenia dlarozpoczynających karierę przekraczają 3 tys. zł netto.

Pracownik szybciej odzyska pieniądze od pracodawcy – bankruta

Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, który zapewnia szybsze wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w razie bankructwa pracodawcy.

Sejm: okres sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną będzie traktowany jako zatrudnienie

Zebrała się Rada Rynku Pracy

Rada Rynku Pracy zebrała się 5 października w CPS Dialog. W posiedzeniu uczestniczył sekretarz stanu Stanisław Szwed.

38 proc. pracodawców chce zatrudnić Ukraińców

Co trzecia firma w Polsce ma problem ze zrekrutowaniem pracowników i obsadzeniem nowopowstałych miejsc pracy. Z tego powodu coraz więcej pracodawców decyduje się na zatrudnienie pracowników zza granicy.

Jak powinni być przygotowani pracownicy zajmujący się usuwaniem izolacji zawierającej azbest?

Dowiedz się, jakich błędów unikać, rekrutując do IT

Jak pokazują wyniki globalnego raportu Niedobór talentów, pracownicy sektora IT znajdują się na 4. miejscu grup zawodowych, które pracodawcom w Polsce pozyskać jest najtrudniej. Firmy prześcigają się w stosowaniu coraz bardziej wymyślnych metod na pozyskanie kandydata, popełniając jednocześnie sporo błędów w podstawowej formie dotarcia do nich, jaką są oferty pracy.

Rolnik zarobi więcej bez konieczności rezygnacji z KRUS

Rolnik będzie mógł dorobić do wysokości minimalnego wynagrodzenia bez konieczności rezygnacji z ubezpieczenia w KRUS - zakłada poselski projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

"Rz": przekręt na outsourcingu

Wykorzystując outsourcing pracowniczy, oszukańcze spółki wpędziły w kłopoty 317 przedsiębiorców i 15 tys. pracowników, zostawiając ich z nieopłaconymi składkami. Straty są milionowe, czytamy w Rzeczpospolitej.

Pracodawcy inwestują w systemy zarządzania ryzykiem

Tylko w pierwszym półroczu w wypadkach przy pracy ucierpiało ponad 39 tys. osób. To o blisko 6 proc. więcej niż przed rokiem. Na szczęście spada liczba najpoważniejszych zdarzeń. Podejście do zagrożeń w sposób systematyczny pomaga zmniejszyć lub całkowicie wyeliminować liczbę wypadków, przede wszystkim poprzez właściwe zarządzanie ryzykiem. Firmy doceniają też znaczenie certyfikacji. Stosują ją już niemal wszystkie branże.

SN: składka na FEP od zatrudnionych w ciężkich warunkach niezależnie od wymiaru czasu pracy

Pracodawcy muszą płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych również za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, którzy pracują na niepełnym etacie.

Medycyna pracy z "orzeczniczej" musi stać się "doradczą"

Coraz częściej dyskutuje się nt. potrzeby zmian modelu medycyny pracy. Jeśli omawiane zmiany wejdą w życie, lekarze tej specjalizacji przestaną być wyłącznie orzecznikami. Będą także pacjentów diagnozować, leczyć oraz doradzać pracodawcom, jak utrzymywać załogę w zdrowiu.

Podkarpackie: mniejsze bezrobocie to efekt m.in. większej liczby ofert pracy

Od początku 2015 roku liczba osób bezrobotnych na Podkarpaciu zmniejszyła się o prawie 18,5 tys. Jak podkreślają eksperci, powodem jest znacznie większa liczba ofert pracy, a także mniej zwolnień grupowych.
niepelnosprawny na wozku

RPO: czy pracodawca musi mieć informację nt. specyficznego schorzenia?

Konieczność umieszczania symbolu niepełnosprawności oraz oznaczeń specjalizacji lekarzy w orzeczeniach o niepełnosprawności może ingerować w prawo osób z niepełnosprawnościami do prywatności.

Sejm: komisja przyjęła poprawki do projektu ustawy dot. potrąceń z rent i emerytur

75 proc. kwoty najniższych emerytur ma być wolna od potrąceń - sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny przyjęła we wtorek poprawki do projektu ustawy, która dotyczy potrąceń od rent i emerytur. To kompromis między wierzycielami a zadłużonymi - oceniła posłanka PiS Barbra Bartuś.