W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest Lean HR. Czym tak naprawdę jest Lean Management i jak skutecznie wdrożyć go w organizacji? Czy Lean HR to eliminacja marnotrawstwa w dziale HR? Czy Lean...
Czas pracy jest jedną z najważniejszych instytucji prawa pracy. Jest on nie tylko miarą świadczonej przez pracowników pracy ale i podstawą dla obliczania należnego im wynagrodzenia za pracę....
Nadzór górniczy postuluje opracowanie i wdrożenie do użytku w kopalniach nowego typu aparatu ucieczkowego, który poprawiłby bezpieczeństwo górników w sytuacjach zagrożenia. Obecnie używane aparaty z...
Kobiety w USA stanowią średnio ok. 40 proc. pracowników w firmach, ale 33 proc. wśród kadry menedżerskiej i tylko 26 proc. wśród menedżerów wyższego szczebla. Na poziomie zarządów firm odsetek jest...
Stopa bezrobocia w strefie euro w grudniu, po uwzględnieniu czynników sezonowych, wyniosła 10,4 proc., wobec 10,5 proc. w poprzednim miesiącu - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny...
Program Rodzina 500 plus to pierwsze uniwersalne wsparcie dla polskich rodzin. Jego celem jest pomoc w wychowywaniu dzieci, a także odwrócenie negatywnego trendu demograficznego w naszym kraju....
Aż 84 proc. umów-zleceń jest podpisywanych, ponieważ pracujący nie mają innego wyboru, wynika z badania GUS. Do tego połowa samozatrudnionych pracuje najemnie w miejscu i czasie wyznaczonym przez...
FUS ma nowe prognozy finansowe do 2021 r. Może być nieźle, o ile nie zmieni tego wiek emerytalny obniżany obecnie do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Od 22 lutego 2016 r. obowiązywać będzie zasada ograniczenia umów zawieranych na czas określony co do czasu ich trwania i liczby tzw. 33 + 3. To właściwie mała rewolucja w tej materii. Wiele...
Aby pracownik mógł pobierać przyznaną emeryturę, musi rozwiązać umowę o pracę oraz złożyć w ZUS świadectwo pracy. Ponowne podjęcie przez niego pracy może nastąpić nie wcześniej niż w dniu, od którego...