Komisja ds. Kontroli Państwowej na posiedzeniu 15 grudnia 2016 r. przyjęła informacje Państwowej Inspekcji Pracy: o wynikach kontroli przestrzegania przepisów bhp podczas usuwania wyrobów zawierających azbest oraz o funkcjonowaniu rozwiązań prawnych dotyczących czasu pracy wprowadzonych do Kodeksu pracy w 2013 r.

Zbliża się zima, lecz mimo pogorszenia się warunków klimatycznych, wiele osób nadal będzie musiało wykonywać pracę pod gołym niebem, czyli w warunkach uciążliwych. W związku z tym chcielibyśmy przypomnieć o obowiązku zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych odpowiednich posiłków i napojów.

MR planuje wydanie w grudniu rozporządzenia, które zmniejsza obowiązki dot. szkoleń operatorów maszyn, by ułatwić działalność w szczególności firm budowlanych i pracowników tego sektora - poinformował PAP wiceminister rozwoju Mariusz Haładyj.

Do międzyresortowych uzgodnień trafił projekt rozporządzenia ws. badań okresowych i kontrolnych funkcjonariuszy Służby Granicznej.

Decyzja o umorzeniu postępowania w sprawie cofnięcia certyfikatu bezpieczeństwa spółce PKP Energetyka była łatwa do przewidzenia ocenia dr Łukasz Tolak z Collegium Civitas i Fundacji FIBRE. Po pierwsze, zarzuty dotyczyły w gruncie rzeczy błahych kwestii, a po drugie, spółka szybko usunęła uchybienia. Zdaniem eksperta dyskusyjna wydaje się też próba poddania w wątpliwość procesu prywatyzacji.

Wibracją nazywamy drgania, które oddziałują na człowieka wskutek bezpośredniego kontaktu z ciałem drgającego elementu maszyny, narzędzia lub urządzenia. Drgania ciał sprężystych o częstotliwościach niższych od 20 Hz organizm człowieka odczuwa jako wibracje, a drgania o częstotliwościach powyżej 20 Hz jednocześnie jako wibracje i jako dźwięki.

14 grudnia 2016 r. odbyło się 39 posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie. 27-osobowemu gremium opiniodawczo-doradczemu prezesa WUG przewodniczy prof. Józef Dubiński. W skład komisji wchodzą przedstawiciele zarządów przedsiębiorstw górniczych, central związków zawodowych, stowarzyszeń oraz uczelni.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopadzie 2016 r.

1 stycznia 2017 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu.Zmianie ulegną zasady dotyczące umów zlecenia oraz umów z samozatrudnionymi (B2B). Jak prawidłowo zastosować nowe przepisy radzi ekspert z międzynarodowej kancelarii.

Niewłaściwe pakowanie niebezpiecznych materiałów, brak przeszkolenia oraz stosowanie nieodpowiednich środków ochrony - takie m.in. nieprawidłowości przy usuwaniu azbestu wykazały kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.

Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 2000 zł brutto. Zmienią się także zasady wynagradzania osób pracujących na umowach zlecenia i umowach o świadczenie usług. Rząd proponuje też m.in.14-dniowy termin na złożenie odwołania do sądu pracy. Nie chcesz dać się zaskoczyć tymi zmianami? Wszystkie szczegółowe informacje znajdziesz wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jeszcze do niedawna w doktrynie panował pogląd, że brak ważnych badań profilaktycznych pracownika, stwierdzających brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy. Okazuje się, że nie przez wszystkich jest on podzielany, a nowe orzecznictwo wskazuje, że bezkrytyczne przyjmowanie takiej tezy jest błędem.

Obniżenie b. funkcjonariuszom SB emerytur do najniższego świadczenia w ZUS, a także wyłączenie części z nich spod projektu tzw. ustawy dezubekizacyjnej - to poprawki, które w czwartek zaproponowały komisje sejmowe. Posłowie pozytywnie zarekomendowali cały projekt.