Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

62 proc. brytyjskich pracowników zamierza zmienić pracę w przyszłym roku

Niezadowolenie z dotychczasowej kariery i zarobków bierze górę nad niepewną sytuacją ekonomiczną. Według Hays UK Salary & Recruiting Trends 2017, aż 63% pracowników jako główne postanowienie noworoczne wymienia zamiar zmiany pracy.

Profilowanie krzywdzi bezrobotnych - alarmuje RPO

Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Wprowadza ona nowe, skuteczne formy organizowania pomocy dla osób bezrobotnych, ale wykorzystuje przy tym dane osobowe nie dając tym, których dane są przetwarzane, odpowiednich gwarancji.
scieki

Nie składaj wniosku o emeryturę w czerwcu!

Resort pracy nie planuje żadnych zmian w sposobie ustalania wysokości nowych emerytur. I to mimo że skomplikowane zasady waloryzacji kapitału emerytalnego są powszechnie krytykowane, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".
dokumenty podpis

Stawka godzinowa to perturbacje w zamówieniach publicznych

Przepisy nie przesądzają, czy stronom umów przysługuje odszkodowanie za wypowiedzenie w związku z wprowadzeniem stawki godzinowej. Zdecydują o tym sądy, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Trwa popyt na długotrwale bezrobotnych

Firmy apelują o utrzymanie finansowania aktywizacji bezrobotnych przez prywatne agencje zatrudnienia, czytamy w "Rzeczpospolitej".
andrzej agata duda kprm

Prezydent chce chronić pracowników

Zatrudnionym łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za mobbing. Więcej osób zyska też ochronę przed zwolnieniem - wynika z prezydenckiego planu ochrony pracowników, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".
kredyt zlotowki

Oświadczenie o zatrudnieniu cudzoziemca - 30 zł za rejestrację to zdaniem MRPIPS niewiele

Trzydziestozłotowa opłata za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców jest niewielka w porównaniu z wpłatami przy zezwoleniach na pracę i zezwoleniach na pobyt czasowy i pracę - ocenia resort rodziny i pracy.

"DGP": prezydencki plan ochrony pracowników

Zatrudnionym łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za mobbing. Więcej osób zyska też ochronę przed zwolnieniem - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

UDT uzna kwalifikacje w zawodach regulowanych

Od dnia 1 stycznia 2017 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 29 grudnia 2016 r. w sprawie upoważnienia Urzędu Dozoru Technicznego do uznawania kwalifikacji zawodowych (Dz. U. poz. 2299).

Zmiana rozporządzenia ws. bhp przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne

30 grudnia 2016 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne (Dz. U. poz. 2284).
sejm kprm

Sejm uchwalił obniżenie świadczeń b. funkcjonariuszy aparatu bezpieczeństwa PRL

Emerytury i renty byłych funkcjonariuszy aparatu bezpieczeństwa PRL nie będą mogły być wyższe niż średnie świadczenia w ZUS - zakłada uchwalona w piątek wieczorem przez Sejm tzw. ustawa dezubekizacyjna. Opozycja kwestionuje legalność tego głsowania

Sekrety menadżerów HR, dzięki którym zorganizujesz efektywne spotkanie

Korzyści płynące z efektywnego spotkania w firmie są nie do przecenienia. Dowiedz się, jak dobrze zaplanować i przeprowadzić owocne zebranie. Te i wiele innych wskazówek znajdziesz w Serwisie HR.

Pracowity Nowy Rok dla behapowców

Zwykle przełom roku to wyjątkowo pracowity okres w każdej firmie. Natłok obowiązków dotyczy wszystkich komórek organizacyjnych w przedsiębiorstwie. Nie oszczędza również pracowników służby bhp, obciążonych obowiązkami związanymi ze sprawozdawczością podsumowującą rok mijający oraz planowaniem działań na nowy okres.
roboty drogowe znaki

Nowe rozporządzenie ws. stażu adaptacyjnego i testu umiejętności

1 stycznia br. weszło w życie rozporządzenie określające warunki odbywania stażu adaptacyjnego oraz przeprowadzania testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych w dziedzinie bhp.

Uznawanie kwalifikacji zawodowych w służbie bhp

Osoby, które zdobyły uprawnienia zawodowe poza granicami Polski, a które chciałyby wykonywać zawód pracownika służby bhp, będą musiały przejść procedurę uznania posiadanych kwalifikacji.

Zmiana ustawy o dozorze technicznym

1 stycznia 2017 r. weszła w życie ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz. U. poz. 2255). Na jej podstawie dokonano nowelizacji ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. poz. 1125 z późn. zm.).

W gruzach domu w Łomiankach odnaleziono zwłoki kobiety

Strażacy, którzy przeszukiwali zniszczony wskutek wybuchu i pożaru dom w Łomiankach, odnaleźli w sobotę wieczorem w gruzowisku ciało kobiety - poinformował PAP rzecznik prasowy mazowieckiego komendanta wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej st. kpt. Karol Kierzkowski.

Pożar budynku w Łomiankach po wybuchu fajerwerków

17 jednostek straży pożarnej gasiło pożar budynku jednorodzinnym w Łomiankach, gdzie w sobotę doszło do wybuchu - poinformował rzecznik komendanta głównego Państwowej Straży Pożarnej Paweł Frątczak. Jedna osoba została poszkodowana, trwają poszukiwania drugiej.

Prawo pracy od 2017 r.: zmiany w telegraficznym skrócie

Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 2000 zł brutto. Zmienią się także zasady wynagradzania osób pracujących na umowach zlecenia i umowach o świadczenie usług. Rząd proponuje też m.in. 14-dniowy termin na złożenie odwołania do sądu pracy. Nie chcesz dać się zaskoczyć tymi zmianami? Wszystkie szczegółowe informacje znajdziesz w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik nie musi zgłosić wypadku w drodze do pracy

Z uwagi na to, że pracodawca nie może wyciągnąć konsekwencji służbowych z powodu niezgłoszenia przez pracownika wypadku, jakiemu uległ on w drodze do lub z pracy, należy przyjąć, że zgłoszenie takiego zdarzenia jest raczej przywilejem niż obowiązkiem pracownika.