Coraz więcej pracodawców widzi potrzebę budowania aktywnej kultury organizacyjnej. Program Global Corporate Challenge pokazuje, jak w prosty sposób, robiąc 10,000 kroków dziennie, poprawić stan zdrowia pracowników oraz zwiększyć ich produktywność.

Młodzi ludzie nie mają wystarczającej wiedzy ekonomicznej. Dotyczy to także ubezpieczeń społecznych. Może mieć to konsekwencje w ich dorosłym życiu. Dlatego eksperci postulują, by edukację zacząć jak najwcześniej. Uczniów szkół ponadgimnazjalnych, a od tego roku także gimnazjów w temacie ubezpieczeń społecznych zaczął edukować ZUS.

Coraz większy popyt na pracowników i ich rosnące wynagrodzenia sprawiają, że firmy pośrednictwa pracy notują wyższe obroty. Rynek rośnie o ok. 20 proc. i należałoby się spodziewać takich wyników również w 2017 roku – wskazuje Krzysztof Jakubowski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

O tym, jak dowiedzieć się, jakiej wysokości świadczenie emerytalne będzie przysługiwać ubezpieczonemu, opowiada Prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska w wywiadzie z "Rzeczpospolitą".

Będziemy zachęcać do wydłużenia okresu aktywności zawodowej – mówi prezes ZUS, informuje "Rzeczpospolita".

Zbliżający się okres świąteczny to nie tylko czas rodzinnych spotkań przy stole, ale także długo wyczekiwanego odpoczynku po zwykle bardzo intensywnej końcówce roku. Zdarza się jednak, że mimo świątecznej przerwy wracamy myślami o pracy, rozważamy ostatnie działania, zastanawiamy się nad kolejnymi albo przejmujemy się zawodowymi sprawami. Jak nie poddać się takim myślom i dobrze wykorzystać Święta do „naładowania baterii” na nowy rok?

Większość respondentów CBOS akceptuje pracę cudzoziemców - bez ograniczeń jej rodzaju - i jest za ułatwieniami dla pracowników ze Wschodu. Zarazem połowa uważa, że rząd powinien dążyć do ograniczenia liczby pracujących cudzoziemców.

Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, BCC i Związek Rzemiosła Polskiego negatywnie oceniają projekt ustawy o związkach zawodowych. Proponowane rozwiązania są niejasne i niespójne, a w konsekwencji nie przyczynią się do rozwoju dialogu społecznego. Postulują wstrzymanie przez rząd prac nad nowelizacją do czasu zakończenia prac powołanej Komisji Kodyfikacyjnej ds. Prawa Pracy. Czytamy w komunikacie na stronie Konfederacji Lewiatan.

Rok 2016 minął pod znakiem licznych zmian legislacyjnych na rynku pracy. Zapoznaj się z nowymi oraz proponowanymi przepisami oraz ich prognozowanym wpływem na agencje pracy, przedsiębiorców i pracowników tymczasowych.

Niezadowolenie z dotychczasowej kariery i zarobków bierze górę nad niepewną sytuacją ekonomiczną. Według Hays UK Salary & Recruiting Trends 2017, aż 63% pracowników jako główne postanowienie noworoczne wymienia zamiar zmiany pracy.

Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Wprowadza ona nowe, skuteczne formy organizowania pomocy dla osób bezrobotnych, ale wykorzystuje przy tym dane osobowe nie dając tym, których dane są przetwarzane, odpowiednich gwarancji.

Resort pracy nie planuje żadnych zmian w sposobie ustalania wysokości nowych emerytur. I to mimo że skomplikowane zasady waloryzacji kapitału emerytalnego są powszechnie krytykowane, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Przepisy nie przesądzają, czy stronom umów przysługuje odszkodowanie za wypowiedzenie w związku z wprowadzeniem stawki godzinowej. Zdecydują o tym sądy, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Firmy apelują o utrzymanie finansowania aktywizacji bezrobotnych przez prywatne agencje zatrudnienia, czytamy w "Rzeczpospolitej".

Zatrudnionym łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za mobbing. Więcej osób zyska też ochronę przed zwolnieniem - wynika z prezydenckiego planu ochrony pracowników, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Trzydziestozłotowa opłata za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców jest niewielka w porównaniu z wpłatami przy zezwoleniach na pracę i zezwoleniach na pobyt czasowy i pracę - ocenia resort rodziny i pracy.

Zatrudnionym łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za mobbing. Więcej osób zyska też ochronę przed zwolnieniem - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Od dnia 1 stycznia 2017 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 29 grudnia 2016 r. w sprawie upoważnienia Urzędu Dozoru Technicznego do uznawania kwalifikacji zawodowych (Dz. U. poz. 2299).

30 grudnia 2016 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne (Dz. U. poz. 2284).

Emerytury i renty byłych funkcjonariuszy aparatu bezpieczeństwa PRL nie będą mogły być wyższe niż średnie świadczenia w ZUS - zakłada uchwalona w piątek wieczorem przez Sejm tzw. ustawa dezubekizacyjna. Opozycja kwestionuje legalność tego głsowania