Prawo pracy od 2017 r.: zmiany w telegraficznym skrócie
Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 2000 zł brutto. Zmienią się także zasady wynagradzania osób pracujących na umowach zlecenia i umowach o świadczenie usług. Rząd proponuje też m.in.14-dniowy termin na złożenie odwołania do sądu pracy. Nie chcesz dać się zaskoczyć tymi zmianami? Wszystkie szczegółowe informacje znajdziesz wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.



