Sześciu górników nadal jest poszukiwanych w należącej do KGHM kopalni Rudna w Polkowicach (Dolnośląskie), gdzie we wtorek wieczorem doszło do silnego wstrząsu. W rezultacie wstrząsu dwóch górników poniosło śmierć. Jak podano, skala zniszczeń jest zaskakująco duża.

Niejednokrotnie pracownik tej samej firmy jest zatrudniany na kilku różnych stanowiskach pracy. Taka organizacja pracy może odbywać się w ramach jednego etatu. Tym samym niezmiernie istotna jest odpowiednia dyscyplina, by zapewnić właściwe wykonanie przepisów bhp w stosunku do każdej z wykonywanych prac.

Dwóch górników nie żyje, a sześciu jest wciąż poszukiwanych w należącej do KGHM kopalni Rudna w Polkowicach (Dolnośląskie), gdzie we wtorek wieczorem doszło do silnego wstrząsu.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracodawca może zróżnicować wysokość dofinansowania okularów do pracy przy monitorze komputerowym w zależności od wady wzroku pracownika?Czy dofinansowanie powinno odbywać się na podstawie zalecenia lekarza, który określa tylko, czy dany pracownik ma używać okularów do pracy (bez określenia, jakie szkła)?Czy pracodawca może (bez naruszenia dóbr osobistych pracownika) żądać, aby lekarz w zaleceniu określał wadę wzroku, jaką ma dany pracownik i wtedy przyznawać różne kwoty?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca sporządzając grafik wyznaczył jako dzień wolny sobotę i wtorek, co czwarta niedziela jest wolna. Zachował więc normy tygodniowego odpoczynku przez zapewnienie innego dnia wolnego. W regulaminie pracy jest zapis, iż dniami wolnym co do zasady są soboty i niedziele.Czy w systemie równoważnym można planować pracę w niedzielę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy można w umowie przedwstępnej (dotyczącej zawarcia w przyszłości umowy o pracę) umieścić zapis mówiący o okresie wypowiedzenia tej umowy?Czy prawo dopuszcza umieszczenie takiego zapisu w umowie przedwstępnej?Jeżeli tak, to jaki okres wypowiedzenia takiej umowy miałby obowiązywać i od czego byłby uzależniony?

Zbliża się zima, lecz mimo pogorszenia się warunków klimatycznych, wiele osób nadal będzie musiało wykonywać swoją pracę pod gołym niebem, czyli w warunkach nadzwyczaj uciążliwych. Podczas wykonywania prac w warunkach mikroklimatu zimnego i gorącego, a także wykonywania prac wymagających dużego wysiłku fizycznego, pracownikowi przysługują profilaktyczne posiłki i napoje.

Pracodawca musi płacić składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe za swojego pracownika, który otrzymuje dochód z tytułu wykonywania pracy za granicą - czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Już niedługo nawet 350 tys. pracujących emerytów może stanąć przed wyborem: pensja czy świadczenia z ZUS - czytamy wRzeczpospolitej.

Na dzień 30 listopada 2016 r. należy ustalić liczbę osób ubezpieczonych, zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Od tego zależy, kto w 2017 r. będzie wypłacał tym osobom zasiłki - czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, zgodnie z projektem rozporządzenia Rady Ministrów ws. wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących dziecko piersią, pracownica spodziewająca się dziecka ma mieć 15-minutową przerwę w każdej godzinie pracy przy ekranie komputera. Maksymalnie będzie mogła w ten sposób przepracować osiem godzin na dobę.

Strajk pilotów flagowego niemieckiego przewoźnika powietrznego Lufthansa zostanie wznowiony na wtorek i środę - poinformował w niedzielę związek zawodowy pilotów VC (Vereinigung Cockpit - Stowarzyszenie Cockpit).

Kodeks pracy nie przewiduje możliwości udzielenia urlopu wypoczynkowego przed nabyciem prawa do niego. Pomyłka pracownika bądź błędne przeświadczenie co do faktycznego lub prawnego stanu rzeczy mogą być okolicznością usprawiedliwiającą nieobecność w pracy.

Z badania przeprowadzonego przez instytut badawczy IQS wynika, że większość Polaków nie wie, jak postępować w przypadku pożaru. Aż 22% ankietowanych swój poziom wiedzy na ten temat ocenia na mierny, 42% na dostateczny, niemal 30% na dobry, a jedynie 7% na bardzo dobry. Co jednak ważne, ankietowani odczuwają potrzebę poszerzenia swojej wiedzy na temat zachowania w czasie pożaru.