Od 1 czerwca 2017 r. ulegają zmianie kwoty osiąganych zarobków, które w przypadku równoczesnego pobierania emerytury lub renty, skutkują jej zmniejszeniem bądź zawieszeniem, tłumaczy Piotr Kostrzewa, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Klauzula ze skróconym okresem wypowiedzenia umowy o pracę jest korzystna dla pracownika, jeśli miała dla niego taki walor w chwili podpisywania umowy. Oceniając to uwzględnia się co najmniej subiektywne, ale usprawiedliwione przekonanie o tym zatrudnionego.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wpaździerniku wyniosła 8,2 proc. ipo raz kolejny była niższa niż miesiąc wcześniej. Chociaż wdużych miastach pracy niebrakuje, to wposzczególnych regionach iwojewództwach jej brak wciąż może być problemem. Według Konfederacji Lewiatan to najlepszy moment na aktywizację zawodową osób, które nadal niemają zajęcia.

Uproszczenie procedury zatrudniania emigrantów zarobkowych, rozsądna polityka prorodzinna oraz obniżenie podatków - to według ekspertów może poprawić sytuację demograficzną Polski.

21 listopada br. Prezydent podpisał ustawę z dnia 6 października 2016 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Ustawa wprowadza możliwość nabycia przez opiekuna osoby niepełnosprawnej, po jej śmierci, prawa do zasiłku dla bezrobotnych oraz świadczenia przedemerytalnego.

Umożliwienie korzystania z elektronicznej komunikacji pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej oraz skrócenie okresu przechowywania tej dokumentacji z 50 do 10 lat - to założenia projektu, nad którym pracuje Rząd.

Od grudnia wzrośnie wysokość kwot przychodu, których przekroczenie przez emeryta, który zarabia, powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty.

W miesiącach od 1 grudnia r. do końca lutego 2017 r. pracodawcy będą dokonywali wpłat na PFRON w wyższej wysokości. Wzrosło bowiem przeciętne wynagrodzenie, na podstawie którego ustalana jest wysokość wpłat na PFRON.

ZUS zwiększy stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe dopiero wtedy, gdy płatnik mimo wezwania będzie się uchylał od złożenia odpowiednio informacji ZUS IWA lub korygujących dokumentów rozliczeniowych - czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.