Będą podwyżki w sądownictwie

Pracownicy wymiaru sprawiedliwości od lat upominali się o podwyżki. Teraz je dostaną, i to większe niż zapowiadano, informuje Rzeczpospolita.

04.02.2016

Analiza Big Data pozwala optymalizować procesy HRM

Analiza Big Data, tak popularna w sprzedaży i marketingu, trafia do HR. Statystyka i predykcja może wspierać procesy pozyskiwania talentów, zarządzania kompetencjami i oceny. Będzie też wsparciem w...

04.02.2016

Gdańsk: firma AMS planuje zatrudnienie 300 osób

HR

Firma rekrutacyjna Alexander Mann Solutions w swoim nowym ośrodku w Gdańsku planuje zatrudnienie ok. 300 osób; tylko do końca roku chce przyjąć 100. W środę w Gdańsku oficjalnie zostało otwarte...

04.02.2016

Millenialsi nie boją się zmian zawodowych

Ponad 60 proc. pracowników pokolenia Milenium w USA zmieniało pracę 3-4 razy w ciągu ostatnich 5 lat. To już nie trend, ale stały wskaźnik. Millenialsi nie chcą pracować wyłącznie dla pieniędzy, nie...

03.02.2016

Niektóre zawody skorzystają na stawce godzinowej

Wprowadzenie stawki minimalnej w wysokości 12 złotych za godzinę pracy na umowie zlecenia i umowie o świadczeniu usług, które będzie obowiązywać od 1 lipca, w sposób istotny zmieni sytuację...

03.02.2016

Ciąć płace albo kopalnie

HR

Rząd dał górniczym związkom w Kompanii Węglowej alternatywę: albo cięcie płac, albo zamknięcie kopalń. Jeśli nie zgodzą się na obniżkę, to w nowej spółce będzie miejsce tylko dla siedmiu najlepszych...

03.02.2016

"Elastyczny czas pracy" NOWOŚĆ

W książce omówiono problematykę tzw. uelastyczniania czasu pracy, w tym regulacji dotyczących ruchomego czasu pracy oraz pracy w godzinach nadliczbowych. Prezentowane rozważania dotyczą nie tylko...

02.02.2016

Lutowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży!

W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest Lean HR. Czym tak naprawdę jest Lean Management i jak skutecznie wdrożyć go w organizacji? Czy Lean HR to eliminacja marnotrawstwa w dziale HR? Czy Lean...

02.02.2016