Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Coraz więcej firm nie płaci za nadgodziny

Już co czwarty pracodawca nie rekompensuje nadgodzin dobowych, a co trzeci - tygodniowych. W niektórych zakładach uznaje się, że nie ma pracy ponad wymiar - pisze Dziennik Gazeta Prawna.

ZUS będzie miał tylko 5 lat na decyzję ws. nienależnie pobranego świadczenia - ustawa weszła w życie

Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek w roku 2017

PIP: poprawa przestrzegania przepisów o czasie pracy maszynistów

W 2016 roku było mniej nieprawidłowości w przestrzeganiu przepisów o czasie pracy maszynistów niż trzy lata wcześniej - wynika z kontroli PIP. Największa poprawa nastąpiła pod względem respektowania odpoczynku dobowego.

Personalizowane miejsce pracy na zamówienie

Bieg uliczny w 35. rocznicę rozpoczęcia najdłuższego podziemnego strajku

Związkowcy, politycy, sportowcy i młodzież wzięli w środę udział w ulicznej sztafecie dla uczczenia 35. rocznicy najdłuższego podziemnego strajku, jaki rozpoczął się po wprowadzeniu stanu wojennego w kopalni Piast w Bieruniu.

Pracownicy towarem deficytowym

Już ponad 45 proc. polskich pracodawców deklaruje coraz większy problem w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów do pracy - problem ten dotyczy również branży agencji zatrudnienia. Przy bezrobociu 8,2 proc. rynek potencjalnych kandydatów jest ograniczony - informuje Polskie Forum HR, członek Konfederacji Lewiatan.

Dobrze wynagradzani lekarze to zadowoleni pacjenci

NSZZ Solidarność oczekuje realizacji programu ochrony zdrowia przez Prawo i Sprawiedliwość, który miał zwiększyć zaangażowanie państwa także w kontekście odpowiedzialności finansowej. Od kilku lat kontrakty w lecznictwie szpitalnym nie były zmieniane, natomiast w podstawowej opiece zdrowotnej kilkukrotnie w tym roku. Pokazuje to mniejszą siłę przebicia lecznictwa szpitalnego, niż w sektorze cieszącym się większymi przywilejami u Pana Ministra Konstantego Radziwiłła.

Bez urlopu i bez wynagrodzenia - tak pracuje wielu młodych ludzi

Zakazu bezpłatnych staży i praktyk, automatycznej zamiany umów śmieciowych na umowy na czas nieokreślony, a także podniesienia płac w budżetówce tego domagają się młodzi związkowcy OPZZ.

Emerytura pod choinkę

Emeryci i renciści, którzy zwykle swoje świadczenie otrzymują 25 dnia miesiąca, nie muszą się obawiać, że w grudniu dostaną je dopiero po Świętach Bożego Narodzenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dołożył starań, by wszystkie te osoby otrzymały emerytury i renty najpóźniej 23 grudnia.

Maszyniści pracują i odpoczywają tyle ile trzeba

W 2016 roku było mniej nieprawidłowości w przestrzeganiu przepisów o czasie pracy maszynistów niż trzy lata wcześniej - wynika z kontroli PIP. Największa poprawa nastąpiła pod względem respektowania odpoczynku dobowego.

Realizacja misji firmy wpływa na zaangażowanie

Powody zwolnień

Przedszkolaki do programowania

Obok języków obcych to język kodowania jest przyszłością dzieci przekonuje Jacek Borek, dyrektor zarządzający Accenture Technology w Polsce. Ekspert zaznacza, że od najmłodszych lat powinniśmy zachęcać dzieci do rozwijania umiejętności cyfrowych poprzez zabawę. Według szacunków World Economic Forum 65 proc. najmłodszych, które rozpoczynają naukę, będzie pracowało w zawodach, które obecnie nie istnieją.

Jak obejść stawkę godzinową? Agencje zatrudnienia już to wiedzą

Od nowego roku wszyscy zatrudnieni na podstawie umów-zleceń będą mieli zagwarantowaną minimalną stawkę wynagrodzenia wwysokości 13 zł za godzinę. Nowe przepisy mogą spowodować, że więcej podmiotów będzie operować wszarej strefie. Mogą też pojawić się oferty nieuczciwych agencji, które będą próbowały omijać minimalną stawkę mówi ekspert Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. To jednak naraża ich klientów na dodatkowe koszty.

Młodzi bezrobotni aktywizowani

Dofinansowanie zatrudnienia osób poniżej 30. roku życia cieszy się sporą popularnością wśród pracodawców. Dlatego w 2017 r. większość środków powiaty przeznaczą na realizację umów tegorocznych, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

6 sposobów na zrekrutowanie idealnego pracownika

Znajomość narzędzi i metod stosowanych w rekrutacji, analiza oczekiwań wobec kandydata i przygotowanie planu działania to tylko niektóre ze sposobów zwiększających szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata. Oto rady, dzięki którym proces rekrutacyjny może zakończyć się sukcesem.

Rada Ochrony Pracy zapoznała się z programem PIP

Inspektorzy pracy przeprowadzą w 2017 r. 79 tys. kontroli. Do udziału w przedsięwzięciach o charakterze prewencyjno-promocyjnym inspekcja zaprosi ponad 100 tys. pracodawców, przedsiębiorców, pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie prawnej, rolników indywidualnych - tak zakłada program działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2017 rok.

Personalizowane miejsce pracy na zamówienie

Biura, budynki i wnętrza stają się powoli takie same. Stalowe konstrukcje, szkło, identyczne open spacey i podobne do siebie sale konferencyjne. Brytyjski designer Thomas Heatherwick ostrzega, że zalewa nas globalna takasamość. Najnowszy raport How Millennials live, work and play dowodzi, że blisko 70% młodych pracowników jest skłonna zamienić inne, atrakcyjne korzyści proponowane przez pracodawcę, na rzecz lepszej przestrzeni do pracy. Badania pokazują, że lubimy się wyróżniać i chcemy pracować w biurach, które nas inspirują i motywują do działania. Jeśli tak? Od czego zacząć?

Obniżenie wieku emerytalnego to też zmiany w ochronie przedemerytalnej

Obecnie ochrona przedemerytalna przed zwolnieniem wynosi 4 lata. Ustawa obniżająca wiek emerytalny niesie zmiany również w tym obszarze.