W małych i średnich firmach pierwsza kontrola będzie miała charakter audytu. Wszelkie szczegóły zostaną ogłoszone niebawem na specjalnej konferencji. Na stronie PIP znajdzie się też lista kontrolna wskazująca, jak przedsiębiorcy powinni postępować, aby się nie narazić na kary inspekcji w wysokości nawet do 30 tys. zł – mówi główny inspektor pracy w rozmowie z "Rzeczpospolitą".

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed powiedział w czwartek w Sejmie, że do największych wyzwań należy aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych oraz tych, którzy po zakończeniu programów aktywizujących znów się rejestrują w urzędach pracy.

Rada Ochrony Pracy na posiedzeniu 7 lutego 2017 r. pozytywnie oceniła program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2017. W przyjętym w tej sprawie stanowisku podkreślono, że priorytety działalności i hierarchia zadań zostały właściwie określone i rzetelnie udokumentowane.

Rząd skłania się do złagodzenia zakazu handlu w niedziele. Konfederacja Lewiatan zwraca jednak uwagę, że nawet połowiczne wdrożenie projektu Solidarności będzie szkodliwe.

To, czy doszło do ciężkiego naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków przestrzegania zasad współżycia społecznego wobec pracownika jest dokonywane wedle subiektywnych kryteriów oceny zachowania osób reprezentujących pracodawcę.

Kwota wolna od potrąceń to kwota wynagrodzenia, którą pracownik zawsze powinien otrzymać niezależnie od liczby oraz wysokości zajęć komorniczych. Zapoznaj się z przykładami, które pozwolą Ci obliczyć, ile można potrącić z wynagrodzenia pracownika.

Ukazała się druga edycja ogólnopolskiego badania „Barometr zawodów”. Jego celem jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, w jakich zawodach będzie łatwiej, a w jakich trudniej znaleźć pracę w najbliższym roku - stwierdza Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

Poznaj kluczowe czynniki, które sprawiają, że Polacy szukają nowych miejsc pracy.

Stopa bezrobocia wzrosła w styczniu 2017 r. do 8,7 proc., czyli o 0,4 pkt proc. wobec poprzedniego miesiąca - szacuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

Osoby po 30-stce, zawiedzione studiami i niesatysfakcjonującą pracą, albo rodzice na urlopach wychowawczych - to nie jedyne grupy społeczne, które mają realne szanse na zdobycie zawodu programisty i niezłej pensji.

Rynek pracy po wejściu w życie ustawy ustanawiającej najniższą stawkę godzinową na poziomie 13 zł nie w pełni dostosował się do wymogów prawnych. Odnotowano poważne nieprawidłowości w zakresie realnych kwot wypłacanych pracownikom zatrudnionym na umowę zlecenie, informuje Federacja Przedsiębiorców Polskich.

Czas to najcenniejszy zasób jaki posiadamy, który niestety znika bezpowrotnie.

Dowiedz się, co jest kluczową przyczyną korzystania z fałszywych L4 oraz poznaj skuteczne techniki zapobiegania temu zjawisku.

​Pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za zapisy porozumienia związków zawodowych, które przyjęło dyskryminujące kryterium wyboru do rady nadzorczej. A pracownikowi, który nie był członkiem związków nie przysługuje roszczenie przeciwko tym związkom  - podkreślił Sąd Najwyższy.

Resort pracy przygotowuje dużą reformę rynku pracy. Zgodnie z założeniami urzędy pracy mają zostać scentralizowane i przejść pod kontrolę administracji rządowej, dzięki czemu zyskają większą elastyczność i zwiększą skuteczność. Nowe przepisy zniosą też obowiązkowe profilowanie osób bezrobotnych. Niskie bezrobocie sprawia, że urzędy pracy mogą się skupić na osobach długotrwale bezrobotnych.

Pracodawca użytkownik, jako zobowiązany do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy pracowników tymczasowych, jest również obowiązany do prowadzenia rejestru wypadków przy pracy.