Od 1 stycznia 2010 r. przeciętny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń będzie negocjowany między pracodawcami a związkami zawodowymi w przedsiębiorstwach - przewiduje uchwalona w ubiegłym tygodniu przez Sejm ustawa o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorcw. Do tej pory wskaźnik ten był przyjmowany przez Komisję Trjstronną, czyli rząd, przedstawicieli pracodawcw oraz związkw zawodowych.

W komentarzuSerwisu BHPAndrzej Jankczak charakteryzuje zagadnienia związane z transportem drogowym towarów niebezpiecznych w odniesieniu do spedytora, hurtowni, zakładu, który wytwarza lub, do którego dostarczane są towary niebezpieczne.Transport towarów niebezpiecznych może być realizowany poprzez transport drogowy ADR, kolejowy RID, śródlądowymi drogami wodnymi ADN, morski IMDG i lotniczy ICAO IT.

Niniejszy komentarz kompleksowo omawia zagadnienie zlecania pracy w godzinach nadliczbowych, a w szczeglności: obowiązek wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, planowanie pracy w godzinach nadliczbowych, specyficzne potrzeby pracodawcy, zasady oraz formę zlecania pracy w nadgodzinach, ograniczenia, ktre muszą być bezwzględnie przestrzegane, limit godzin nadliczbowych, a także zlecanie pracy w nadgodzinach pracownikom niepełnosprawnym.

Stosunkowo mało wiemy o zasadach bezpieczeństwa pracy pracownikw służb tzw. mundurowych, tym mniej, że np. w odniesieniu do służb celnych, problem ten nie był dotychczas uregulowany odrębnym aktem prawnym. Dopiero obecnie Minister Finansw wydał rozporządzenie z dnia 28 października 2009 r. w sprawie szczegłowych warunkw bezpieczeństwa i higieny służby funkcjonariuszy celnych (Dz. U. Nr 181, poz. 1412) dalej r.b.h.s. Ciekawe, że delegacją do wydania rozporządzenia nie jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.) dalej k.p., lecz art. 143 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 168, poz. 1323).

Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 56, poz. 461) wprowadziło do obowiązkowego stosowania normy dotyczące obiektów budowlanych.

Celem niniejszego komentarza Serwisu BHP jest przedstawienie metodyki badań wypadków przy pracy w sposób przystępny i praktyczny z uwzględnieniem procedury postępowania oraz profilaktyki powypadkowej.

Płeć, wiek, wygląd, niepełnosprawność wśród ogłoszeń o pracę jest mnóstwo takich, które są niezgodne z prawem o dyskryminacji wynika z raportu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.

W artykule zaprezentowane zostały wyniki trwającego obecnie projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pt.: Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Celem tego projektu jest wskazanie zapotrzebowania polskiej gospodarki na umiejętności kadr zarządzających oraz pracownikw przedsiębiorstw w długiej perspektywie czasowej.Artykuł poświęcony jest w szczeglności analizie przewidywań w zakresie nowego typu umiejętności i kompetencji pracownikw, ktre rodzą się na naszych oczach. Materiał powinien stanowić inspirację dla osb zajmujących się rozwojem zasobw ludzkich, a także dla osb, ktre szukają nowych źrdeł konkurencyjności firmy w oparciu o czynnik ludzki.

Zgodnie z art. 207 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) pracodawca obowiązany jest chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Problematyka zakresu uprawnień pracodawcy jest szczególnie istotna w kontekście coraz powszechniejszych zachorowań na grypę.

Organy podatkowe co do zasady nie uznają kosztu zakupu okularów korekcyjnych za koszt uzyskania przychodu z działalności gospodarczej.

Obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 15 października 2009 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r.o ochronie przeciwpożarowej

W ciągu ostatnich miesięcy zmienił się rynek pracy, a co za tym idzie polityka personalna firm. Czy obecnie pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiedniej kadry pracownikw? Jak wygląda popyt i podaż na rynku pracy? Czy i w jaki sposb na rynek pracy wpływają powroty emigrantw z zagranicy? Jak wygląda kwestia mobilności polskich pracownikw oraz czy polscy pracodawcy korzystają z elastycznych form zatrudnienia?

W komentarzu Serwisu BHP Andrzej Janczak omówił wymagania, jakie muszą spełnić jednostki transportowe w celu przewożenia towarów niebezpiecznych.