Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracownik może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku nie tylko w kraju, ale także za granicą - zakłada wchodząca w życie4 czerwca nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Komentarz zawiera definicję pracy w godzinach nadliczbowych w odniesieniu do obowiązujących norm i systemw czasu pracy, wymienia okoliczności, w jakich taka praca jest dopuszczalna. Omawia on także zasady liczenia i rozliczania godzin nadliczbowych. Autorka przytacza stanowisko SN uściślające definicję pracy w godzinach nadliczbowych jako pracy faktycznie wykonanej.

Nie wszystkie firmy mogą dostosować się do przepisw kodeksu pracy dotyczących doby pracowniczej. Dotyczy to np. firm transportowych przewożących pasażerw, piekarni, czy cukierni. Podnoszone są w związku z tym głosy, że obowiązujące obecnie przepisy o dobie pracowniczej stanowią barierę rozwoju przedsiębiorczości. Dlatego też pracodawcy chcą wprowadzenia elastycznych form organizowania czasu. Czy jest szansa na zmianę przepisw o dobie pracowniczej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej?

369,5 tys. przypadkw naruszania praw pracowniczych stwierdziła w 2007 r. Państwowa Inspekcja Pracy. To o 55,5 tys. mniej niż w roku 2006. Większość z nich dotyczyła nieodpowiedniego przygotowania pracownikw do pracy.

Polscy studenci są tak samo mobilni jak ich zachodni koledzy. Tak jak oni cenią u pracodawcw tworzenie rżnych form rozwoju zawodowego. Jednak bardziej pesymistycznie oceniają swoje możliwości. Oczekują też dużo niższych zarobkw w porwnaniu z kolegami z innych krajw, zwłaszcza z Norwegami i Szwajcarami. To kilka najważniejszych wnioskw, jakie nasuwają się po lekturze wynikw badań przeprowadzonych przez niemieckich analitykw z Trendence Institut. Po raz pierwszy w badaniu uwzględniona została Polska.

Komentarz omawia zasady tworzenia przez pracodawcw zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, odpisy i wpłaty z tego tytułu oraz warunki ich zaliczania do kosztw uzyskania przychodw.

Komentarz omawia zasady tworzenia, klasyfikowania i przechowywania dokumentacji pracowniczej związanej z rekrutacją i nawiązaniem stosunku pracy, przebiegiem pracy zawodowej oraz ustaniem zatrudnienia. Zwrcono rwnież uwagę na zgodność sposobu korzystania z dokumentacji z ustawą o ochronie danych osobowych.

Samochd służbowy jest jednym z bardziej rozpowszechnionych, a jednocześnie wciąż postrzeganych jako elitarne, świadczeń. Pracodawcy udostępniają samochody służbowe jako narzędzie pracy dla osb dużo podrżujących i występujących w imieniu firmy, a także jako faktyczne świadczenie dodatkowe dla pracownikw zajmujących określoną pozycję w firmie. Wiąże się to nie tylko z preferencjami i wygodą pracownikw, ale też z budowaniem wizerunku przedsiębiorstw. Użytkowanie samochodw służbowych w firmie to cały obszar zarządzania, wymagający odpowiedniego, profesjonalnego podejścia. To rwnież obszar, do ktrego odnoszą się formalne, wewnętrzne regulacje dotyczące zarwno pracodawcy (podmiotu zarządzającego, administrującego) jak i pracownikw (użytkownikw pojazdw). Warto podkreślić, że regulacje odnoszące się do samochodw służbowych są potrzebne zarwno w sytuacji posiadania samochodw własnych (zakupionych przez firmę) jak i w sytuacji, w ktrej samochody są dzierżawione, a firma leasingowa wykonuje liczne elementy obsługi flotowej.

Perspektywa budżetowa na lata 20072013, czyli wieloletni plan wydatkowania środkw z budżetu UE w ramach 3 funduszy: Europejskiego Funduszu Społecznego, Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spjności, oferuje przedsiębiorcom liczne możliwości uzyskania dotacji do planowanych przedsięwzięć. Obok możliwości sfinansowania nowych inwestycji czy działań proekologicznych, firmy będą mogły starać się o fundusze przeznaczone na rozwj kompetencji pracownikw. W artykule w syntetycznej formie przedstawione są najważniejsze, z punktu widzenia przyszłego wnioskodawcy, zagadnienia: charakterystyka Programu, tworzenie projektu w formie wniosku o dofinansowanie, procedura konkursowa i kryteria oceny projektw, budżet oraz kwalifikowalność kosztw. Autorka zwraca uwagę na najczęściej popełniane przez wnioskodawcw błędy, podkreśla także elementy projektu, ktre wnioskodawca powinien potraktować ze szczeglną uwagą, by skutecznie ubiegać się o dofinansowanie. INVESTIN Sp. z o.o.