Szkolenie online Zmiany w przepisach o mobbingu - obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r. 5.11.2026 r. godz. 14:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
laptop mezczyzna notatki

Spory z ZUS tylko w sądzie pracy

Właściwym do unieważnienia decyzji ZUS jest sąd pracy i ubezpieczeń społecznych, a nie sąd administracyjny. Tak orzekł w uchwale Sąd Najwyższy, w powiększonym siedmioosobowym składzie, zajmując się kwestią właściwości sądu w sprawie rencisty prowadzącego działalność gospodarczą. Orzeczenie SN rozstrzygnęło wątpliwości dotyczące tej problematyki, które wynikały z rozbieżnego orzecznictwa.
laptop mezczyzna notatki

Elastyczna praca tylko dla pracowników wyższego szczebla?

II Wirtualne Targi Pracy

Miejsce świadczenia pracy decyduje o właściwości sądu

Kierowca ciężarwki, ktry świadczy pracę rozwożąc towar po kilku krajach Unii Europejskiej będzie podlegał przepisom prawa pracy obowiązującym w państwie, ktre jest uznane za miejsce świadczenia pracy. Takim miejscem jest kraj, w ktrym pracownik wykonuje decydującą część swoich obowiązkw.
biuro krawat laptop

Renta rodzinna nie dla studenta po 25 roku życia

Spotkanie z Caroline Welsing autorką ksiązki "HR Marketing"

II Wirtualne Targi Pracy

Kłopotliwe czasowe umowy antykryzysowe

Pracodawca, ktry odczuł skutki kryzysu ekonomicznego i skorzystał z ułatwień przysługujących mu na podstawie ustawy antykryzysowej, być może będzie musiał iść do sądu by ten rozstrzygnął wątpliwości związane z umowami na czas określony trwającymi dłużej niż 24 miesiące.

Zaświadczenie lekarskie uchroni przed karą porządkową

Kara porządkowa zostanie zastosowana względem pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim po jego powrocie pracy. Gdyby jednak okazało się, że od chwili przewinienia przez pracownika upłynęły co najmniej trzy miesiące, to po tym czasie zastosowanie kary porządkowej nie byłoby możliwe.

Soczewki kontaktowe i okulary bez podatku

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli badania okulistyczne w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy komputerze.

Instruktaż stanowiskowy z zakresu BHP dla pracownika na stanowisku, na którym występuje promieniowanie jonizujące

Instruktaż stanowiskowy, umożliwiający pracownikowi uzyskanie i uzupełnienie jego wiedzy, ma podstawowe znaczenie dla zapewnienia mu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa w pracy. Poniższe opracowanie Serwisu BHP poświęcono instruktażowi pracownika zatrudnionego na stanowisku, na którym występuje promieniowanie jonizujące. Omówiono m.in. cel i przebieg tej formy szkolenia.
dokumenty podpis

Spotkanie z Caroline Welsing autorką książki "HR Marketing"

II Wirtualne Targi Pracy

Zapraszamy na II Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.plZarejestruj się i znajdź swoje powołanieChcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę? Teraz możesz to zrobić bez wychodzenia z domu. Wystarczy, że weźmiesz udział w Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl. Targi odbędą się od 28 marca do 3 kwietnia 2011 roku.
uscisk dloni 000005

Pracownicy złożyli 42 tys. skarg na firmy do PIP

Ekspresowa zmiana systemu emerytalnego

W błyskawicznym tempie Sejm uchwalił zmiany w zasadach oszczędzania na przyszłą emeryturę. Od 1 maja 2011 r. otwarte fundusze emerytalne będą otrzymywać 2,3 proc. pensji ubezpieczonych zamiast obecnych 7,3 proc. Pierwsza składka w nowej wysokości, za maj, trafi do OFE już w czerwcu. Wysokość środkw przekazywanych do II filara na poziomie 2,3 proc. będzie obowiązywała przez 6 lat. Potem, od 2017 r., wzrośnie do po 3,5 proc. Zmiany te są sposobem łatania dziury budżetowej. Zostały uchwalone przez Sejm jako ustawa o zmianie niektrych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu ubezpieczeń społecznych.

Za opieszałość w przyznaniu emerytury ZUS zapłaci odsetki

Nieterminowe wydanie decyzji o przyznaniu emerytury rodzi obowiązek zapłaty odsetek niezależnie od tego, czy winę za opieszałość ZUS stwierdzono orzeczeniem sądowym
laptop mezczyzna notatki

Spotkanie z Caroline Welsing autorką ksiażki

II Wirtualne Targi Pracy

Grupa Żywiec zatrudni 250 osób w centrum obsługi klienta

Około 250 osb znajdzie pracę w centrum obsługi klienta grupy Żywiec, ktre ruszy we wrześniu tego roku w Katowicach. Inwestycja, zlokalizowana w jednym z biurowcw w centrum miasta, ma kosztować kilkanaście milionw złotych.
energetyka

Przepisy sprzed ponad półwiecza

Prawie każdy komputer ma podłączona drukarkę. Kserokopiarki są prawie w każdym biurze. Szyldy firm poligraficznych można zauważyć na co trzeciej ulicy. Tymczasem przepisy określające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach poligraficznych zatrzymały się w połowie ubiegłego wieku. W odniesieniu do warunkw pracy w poligrafii nadal obowiązuje bowiem rozporządzenie Prezesa Rady Ministrw i Ministrw Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 22 listopada 1951 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach graficznych (Dz. U. Nr 65, poz. 447 z pźn. zm.). Pora chyba na jego przystosowanie do rzeczywistości. Prawo zwykle nie nadąża za postępem technicznym, ale czy opźnienie to musi wynosić aż ponad pł wieku? Podobno Ministerstwo Gospodarki pracuje nad wspłczesną wersją rozporządzenia...