Premier Donald Tusk zadeklarował w czwartek, że jest gotów zaprezentować kompromisowy projekt reformy emerytalnej na posiedzeniu Komisji Trójstronnej. Deklaracja szefa rządu to odpowiedź na krytykę działaczy związkowych dotyczącą porozumienia koalicji PO-PSL w sprawie emerytur.

Polsce po 2020 roku grozi dotkliwy brak rąk do pracy - uważa ekspert Banku Światowego Marcin Piątkowski. Dlatego należy zwiększać wydatki na badania naukowe i rozwój, zatrudniać więcej pracowników w wieku powyżej 50 lat oraz otworzyć kraj dla wykształconych imigrantów.

Koalicja PO-PSL zawarła kompromis ws. wydłużenia wieku emerytalnego. Dla obu płci ma on wynosić 67 lat; na emeryturę częściową będą mogły przejść kobiety w wieku 62 lat i mężczyźni w wieku 65 lat; emerytura częściowa będzie wynosiła 50 proc. wypracowanej emerytury.

Premier Donald Tusk oraz lider RP Janusz Palikot zapowiedzieli po czwartkowym spotkaniu w Sejmie, że we wtorek odbędzie się spotkanie szefa rządu z klubem Ruchu Palikota. Tusk i Palikot w czwartek rozmawiali o projekcie reformy emerytalnej.

Wicepremier i szef PSL Waldemar Pawlak powiedział w czwartek, że porozumienie w sprawie reformy emerytalnej pozwala parlamentowi doprowadzić do korzystnych rozstrzygnięć bez potrzeby odwoływania się do referendum emerytalnego.

Gdy Prawo i Sprawiedliwość wróci do władzy, zmieni decyzje w sprawie wydłużenia wieku emerytalnego i emerytur cząstkowych - powiedział prezes PiS Jarosław Kaczyński. Odniósł się tak do nieoficjalnych wiadomości o porozumieniu koalicji w sprawie emerytur.

W dniu 28 października 2011 r. została ogłoszona ustawa o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców. Ustawa ta przewiduje wydłużenie terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września.

Skończy się dyskryminacja kobiet prowadzących działalność gospodarczą, które urodziły dziecko i zdecydowały się zająć jego wychowywaniem. ZUS ze środków budżetu państwa zapłaci im w tym czasie składki emerytalno-rentowe donosi Dziennik Gazeta Prawna.

Inicjatywy podejmowane przez Citi Handlowy w obszarze zarządzania różnorodnością sąznakiem rozpoznawczym kultury korporacyjnej Grupy Citi i jej filozofii.W jaki sposób różnorodność w banku jest rozumiana i dlaczego organizacja wartość tę mocno promuje?

Warunki, tryb i sposób wycofania z obrotu substancji chemicznej, jej mieszaniny lub wyrobu określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Zarzut nieumyślnego spowodowania śmierci postawiła prokuratura Rafałowi G. - kierownikowi budowy nowej linii tramwajowej w Poznaniu. Podczas akcji na budowie zginął porażony prądem strażak.

W środę ok. godz. 20 skończyło się drugie tego dnia spotkanie premiera Donalda Tuska z wicepremierem Waldemarem Pawlakiem w sprawie reformy emerytalnej - dowiedziała się PAP z kancelarii premiera. Rozmowa trwała ponad dwie godziny. (PAP)

W środę po południu premier Donald Tusk po raz kolejny rozmawia z wicepremierem Waldemarem Pawlakiem w sprawie reformy emerytalnej - poinformował PAP rzecznik rządu Paweł Graś. (PAP)

Organizacje związkowe ze skupiającej dziewięć elektrowni i elektrociepłowni spółki Tauron Wytwarzanie podpisały w środę z zarządem porozumienie w sprawie osłon socjalnych dla pracowników w związku z planowaną restrukturyzacją zatrudnienia.

Prezes Solidarnej Polski Zbigniew Ziobro zapewnił w środę podczas spotkania ze związkowcami z Solidarności, że klub SP podczas piątkowego głosowania w Sejmie poprze wniosek o przeprowadzenie referendum ws. wydłużenia wieku emerytalnego.

Szef PSL, wicepremier Waldemar Pawlak poinformował dziennikarzy, że w środę o godz. 12 spotyka się z premierem Donaldem Tuskiem w sprawie porozumienia dotyczącego reformy emerytalnej.

Mimo że trudna sytuacja na rynku pracy, jak i zmiana obyczajów sprawiają, że problem spożywania napojów alkoholowych w pracy nie jest tak powszechny jak dawniej, zdarzają się sytuacje, gdy pracownik stawia się do pracy w stanie uzasadniającym podejrzenie, że jest pod wpływem alkoholu. Takie przypadki mogą powodować poważane konsekwencje nie tylko dla pijącego, ale również dla pozostałych pracowników i pracodawcy. Nietrzeźwość jest częstą przyczyną wypadków przy pracy, awarii maszyn, urządzeń i instalacji. Dodatkowo trzeba wskazać na możliwość pociągnięcia pracodawcy do odpowiedzialności za szkody doznane przez osoby trzecie na skutek nadużycia alkoholu przez pracowników danego zakładu pracy. Jak zatem chronić zakład przed nietrzeźwymi?

Przy wyborze polskich i cudzoziemskich pracowników oceniamy ich kwalifikacje według różnych standardów; jeśli ocena ma być wykorzystana jedynie do wstępnego wyboru kandydatów, cudzoziemcy są traktowani łagodniej - wynika z badania Instytutu Spraw Publicznych.