Ocena ryzyka

BHP

Ocena ryzyka według ustawodawcy jest kluczowym czynnikiem mającym wpływ na procesy pracy i od tego zagadnienia rozpoczyna się dział IV rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26...

13.10.2010

Kwalifikacje energetyczne

BHP

Obowiązujące przepisy wymagają, aby osoby zajmujące się montażem, obsługą, naprawą, remontem oraz oceną stanu technicznego urządzeń energetycznych posiadały aktualne świadectwa kwalifikacyjne....

13.10.2010

Drabiny w zakładzie pracy - stosowanie i oznakowanie

BHP

Stosowane w zakładach pracy drabiny przenośne powinny spełniać wymagania określone w polskich normach oraz powinny być stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem w sposób niestwarzający zagrożeń dla ich...

13.10.2010

Skuteczne budowanie marki pracodawcy

HR

Firmy, ktre koncentrują się na komunikacyjno-promocyjnych aspektach budowania marki pracodawcy, mogą przeżyć spore rozczarowanie: ich wysiłki, wydane pieniądze i spędzony czas nie przyniosą...

12.10.2010

Minimalne wynagrodzenie wyniesie 1386 zł

HR

Rząd zdecydował, że minimalna pensja w przyszłym roku wzrośnie z obecnych 1317 zł do 1386 zł. To mniej niż spodziewali się partnerzy Komisji Trjstronnej. Zdaniem specjalistw minimalnie wynagrodzenie...

11.10.2010

Osoby 50+ na rynku pracy: perspektywy i wsparcie

HR

Dla pracodawcy zatrudnianie doświadczonych osb 50+, ktre przekażą wiedzę i doświadczenie swoim młodszym kolegom, oznacza, że firma nie musi inwestować w czasochłonny i drogi proces doszkalania. W...

08.10.2010

ZUS wziął pod lupę pakiety medyczne

Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaczął sprawdzać, czy firmy odprowadzają składki od abonamentw medycznych wykupywanych dla pracownikw. Powoduje to zamieszanie wśrd pracodawcw i niepewność skutkw...

06.10.2010

Zdarzenia potencjalnie wypadkowe

BHP

Wdrażając w zakładzie pracy system zdarzeń potencjalnie wypadkowych, pracodawca musi ustalić, jakie zdarzenie będzie uznawane za potencjalnie wypadkowe. W szczególności należy określić, czy...

06.10.2010

Palarnie w zakładach pracy

BHP

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, ktrych rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracownikw,...

06.10.2010