PKPP Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego, w którym domaga się uznania za niezgodne z konstytucją przepisów, pozwalających urzędom skarbowym żądać podatku od dodatkowych świadczeń pracowniczych, np. od udziału w imprezie integracyjnej.

Zakończyły się konsultacje społeczne dotyczące projektu zwiększającego wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem. Jednak zdaniem Pracodawców.rp bardziej racjonalne byłyby rozwiązania zmierzające do umożliwienia kobietom realnego łączenia życia zawodowego z obowiązkami macierzyńskimi, poprzez np. telepracę, pracę w niepełnym wymiarze, elastyczny czas pracy czy rozwój instytucjonalnej opieki nad dziećmi.

Przepisy bhp określają wytyczne prawidłowego zabezpieczenia podczas wykonywania prac transportowych przy użyciu wózka widłowego, tak aby wykonywane prace nie stwarzały zagrożenia dla pracownika.

Do 31 stycznia 2013 r. płatnicy składek, zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób, mają obowiązek przekazania do ZUS danych o wypadkowości w 2012 r. na formularzu ZUS IWA. Są to dane potrzebne do ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe. Na podstawie informacji z ZUS IWA z trzech ostatnich lat ZUS ustali dla danego płatnika procentową wysokość składki wypadkowej na kolejny rok. Zawiadomienie o wysokości stopy procentowej przesyłane jest przedsiębiorcy każdego roku do 20 kwietnia.

Związane z tyską fabryką Fiata firmy Delfo Polska i DP Metal Processing zwolnią w sumie ok. 290 pracowników. Zakłady uruchomiły procedurę zwolnień grupowych - wynika z informacji tyskiego samorządu i urzędu pracy.

Na tle innych krajów polski rynek pracy jest relatywnie stabilny - ocenił w rozmowie z PAP minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Jak tłumaczy, tempo wzrostu bezrobocia jest niższe niż średnia dla Unii Europejskiej.

Co czwarty wypadek przy pracy w kopalniach Katowickiego Holdingu Węglowego dotyczy pracowników zewnętrznych firm świadczących usługi na rzecz holdingu, choć pracownicy ci to tylko 12 proc. wszystkich zatrudnionych. KHW chce ograniczyć liczbę takich zdarzeń.

W górnictwie nie notuje się większego zagrożenia szkodliwymi czynnikami biologicznymi. W większości przypadków górnicy mają do czynienia z niezamierzonym występowaniem czynników szkodliwych biologicznych w miejscu ich pracy.

Coraz więcej firm zwraca uwagę na hobby kandydatów do pracy. Czasem to właśnie ono decyduje o wyborze danej osoby stwierdza Rzeczpospolita.

Ponad 60 proc. pracujących Polaków nie planuje w 2013 r. zmiany miejsca pracy informuje Dziennik Gazeta Prawna, powołując się na badania Instytutu Homo Homini.

W dniu 2 stycznia 2013 r. została ogłoszona ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ogranicza obowiązki informacyjne wobec Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej nałożone na pracodawców rozpoczynających działalność.

Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych krytykuje założenia do projektu ustawy obniżającej wysokość zasiłku chorobowego dla funkcjonariuszy mundurowych ze 100 do 80 proc. pensji. Apeluje do premiera, szefa MSW i marszałek Sejmu o odrzucenie tych propozycji.

Wydłużając urlopy dla rodziców, musieliśmy gdzieś postawić granicę, staraliśmy się, by zmiany objęły jak największą grupę osób, ale zawsze ktoś będzie czuł się pokrzywdzony - mówił premier Donald Tusk, odnosząc się do postulatów tzw. matek pierwszego kwartału.

Europejski Trybunał Praw Człowieka (ETCP) w Strasburgu orzekł we wtorek, że linie lotnicze British Airways dyskryminowały pracownicę - chrześcijankę z powodu przekonań religijnych, nie pozwolając jej na noszenie krzyżyka w pracy.

Spóźnienia zdarzają się w każdym kraju i w każdej firmie. Jednak wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal careerbuilder.com w firmie Harris Interactive są zaskakujące. Ankieta dotyczyła przyczyn spóźnień pracowników.

Mimo że blisko 80 proc. Polaków ocenia sytuację gospodarczą Polski jako złą, to większość znas kondycję własnego pracodawcy ocenia pozytywnie iliczy wnajbliższym czasie na wzrost wynagrodzenia wynika zcyklicznego badania Instytutu Badawczego Randstad. Co ciekawe, 13 proc. badanych, mimo kryzysu na rynku pracy, deklaruje, że chce zmienić pracę iaktywnie jej szuka.

Europosłowie poparli inicjatywę KE w sprawie wprowadzenia systemów gwarancji pracy dla młodych. Zwracają jednak uwagę, że sytuacja na rynkach pracy w krajach członkowskich jest różna, dlatego potrzeba różnych narzędzi, by zaradzić temu problemowi.

Z dniem 15 stycznia 2013 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Ustawa umożliwia umorzenie nieopłaconych składek na własne ubezpieczenia w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r.

Bank BPH, należący do grupy General Electric (GE), pragnie być najbardziej zaufanym bankiem w Polsce. Zdefiniowane w badaniu opinii pracowniczej z 2010 r. słabe strony firma postanowiła przemienić w atuty, korzystając z wiedzy i inicjatywy wszystkich zatrudnionych. Działania naprawcze i kierunki zmian zaproponowali sami pracownicy. Podjęli się wdrożenia inicjatyw na poziomie pojedynczych jednostek, poszczególnych pionów i całego banku, a wspomagał ich dział HR i cała organizacja.