Program motywacyjny taki jak ESOP jest sprawnym narzędziem, które umożliwia pracownikom uczestniczenie w zysku spółki. Jego wprowadzenie w firmie ma na celu działanie pro-pracownicze - ma bowiem wpłynąć na poprawę zaangażowania oraz efektywności kadry - piszą Paweł Skurzyński i Bartosz Głogowski z kancelarii PragmatIQ. I podkreślają, że tego rodzaju program wymaga przygotowania odpowiedniego regulaminu oraz umów, ale stwarza też wyzwania związane z przepisami prawa pracy.

Osoby uprawnione do działania w imieniu osoby prawnej muszą wykazać swoje umocowanie dokumentem przy pierwszej czynności w postępowaniu. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wskazał, że wydruk z Krajowego Rejestru Sądowego, zawierający informację odpowiadającą odpisowi aktualnemu z Rejestru Przedsiębiorców, nie mógł zostać uznany za odpowiedni dokument, ponieważ nie przedstawiał stanu na dzień wniesienia skargi.

Pracodawcy nierzadko zmagają się ze spadkiem zaangażowania pracowników czy też trudnościami w zatrzymaniu specjalistów, spowodowanymi brakiem spójnej wizji wieloletniej współpracy. Niski poziom motywacji zespołu, zwłaszcza wśród wysoko wykwalifikowanych pracowników, może prowadzić do niższej produktywności i gorszych wyników firmy. Dodatkowo, konkurencja na rynku sprawia, że utrzymanie najlepszych specjalistów w organizacji jest niełatwe – piszą radcowie prawni Michał Walczak i Paweł Skurzyński z PragmatIQ Kancelaria Prawna Szymkowiak.

W zmodernizowanym postępowaniu restrukturyzacyjnym utrzymanie znaczenia zabezpieczenia rzeczowego ma zostać oparte na mechanizmie ograniczenia autonomii woli przy składaniu propozycji układowych. Wydaje się, że jest to mechanizm skuteczny, gdyż obligatoryjną przesłanką odmowy zatwierdzenia układu przez sąd jest sprzeczność układu z prawem - pisze o propozycjach zmian w prawie prof. Rafał Adamus.

Spółka twierdziła, że nie może usunąć braków skargi, ponieważ nie posiada zarządu, który mógłby tego dokonać. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uznał jednak, że nie doszło do prawidłowego złożenia rezygnacji przez jedynego członka zarządu. Tym samym skarżąca posiadała obsadzony organ uprawniony do jej reprezentacji. Z uwagi na brak usunięcia braków w zakreślonym terminie, skarga została odrzucona.

Sejm rozpoczął prace nad ustawą wdrażającą unijną Dyrektywę CSRD, która wprowadza ujednolicone standardy raportowania ESG w Polsce. W wyniku wdrożenia CSRD większa grupa jednostek, w tym spółki kapitałowe, emitenci papierów wartościowych i instytucje finansowe, będzie zobowiązana do raportowania informacji o zrównoważonym rozwoju, w tym w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Dzięki temu polskie firmy zyskają większą konkurencyjność i będą lepiej postrzegane przez partnerów biznesowych.

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowania wobec następujących spółek: Bridgestone Poznań, Bruk-Bet, Eaton Automotive Systems, Metalkas, Przedsiębiorstwo Dystrybucji Farmaceutycznej SLAWEX oraz Rockfin. Powodem są nadmierne opóźnienia ze spełnianiem świadczeń pieniężnych na rzecz dostawców.

Portal społecznościowo-rekrutacyjny GoldenLine.pl kończy swoją działalność. Konta użytkowników i opublikowane na nich treści zostaną usunięte, chociaż w wyjątkowych przypadkach prawo dopuszcza dalsze przetwarzanie ich danych osobowych. Część prawników wskazuje, że możliwa jest ewentualna sprzedaż bazy danych innemu podmiotowi.

Termin upadku zabezpieczenia hipotecznego na nieruchomości dłużnika nie biegnie, gdy według przepisów prawa restrukturyzacyjnego niedopuszczalne jest skierowanie egzekucji do majątku dłużnika – taką uchwałę podjął Sąd Najwyższy w Izbie Cywilnej. Problem wyłonił się po otwarciu postępowania sanacyjnego.

Wydanie decyzji o solidarnej odpowiedzialności członka zarządu wraz ze spółką w siódmym dniu od momentu wszczęcia postępowania narusza zasadę czynnego udziału strony w postępowaniu. Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, że specyficzne rozłożenie ciężaru dowodu sprawia, że zasada ta nabiera szczególnego znaczenia. Strona powinna bowiem mieć zapewnioną faktyczną możliwość wykazania okoliczności umożliwiających uwolnienie się od odpowiedzialności za zaległości podatkowe spółki.

Spółka zależna nie ma bezwzględnego obowiązku wykonywania wiążących poleceń spółki dominującej. Przed wejściem do holdingu warto uwzględnić te kwestie również w umowie albo w statucie przyszłej spółki zależnej. Niekiedy regulacje zawarte w kodeksie spółek handlowych mogą okazać się niewystarczające dla odpowiedniego zabezpieczenia jej spraw.

Przepisy pozwalają na założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z kapitałem wynoszącym zaledwie 5000 zł. Niemniej konsekwencją takiego działania jest obowiązek osiągania zysku od początku działalności. Sąd Najwyższy zwrócił uwagę, że gdy marża nie przewyższa kosztów, obowiązkiem członka zarządu jest przedstawienie wspólnikom konieczności dokapitalizowania spółki.

Komisja Nadzoru Finansowego wzbrania się przed nadzorowaniem spółek publicznych pod kątem przestrzegania nowych przepisów o równowadze płci. Giełda Papierów Wartościowych, chociaż „rozumie i w pełni popiera intencje, jakie przyświecały projektodawcom”, to jednak obawia się trudności z realizacją niektórych założeń z uwagi na "uwarunkowania kulturowe”.

Mimo, że od nowelizacji kodeksu spółek handlowych wprowadzającej obowiązek protokołowania uchwał zarządu spółki z o.o. minęły już prawie dwa lata, zdarza się, że członkowie zarządu zapominają o protokołowaniu podjętych uchwał, a sporządzane przez nich protokoły posiedzeń nie zawierają wszystkich wymaganych przepisami elementów - piszą Martyna Kunke, radca prawny oraz Paweł Butkiewicz, aplikant radcowski w PragmatIQ Kancelaria Prawna Szymkowiak.

Trwa walka o kontrolę nad majątkiem jednego z najbogatszych Polaków - Zygmunta Solorza. Wszystko sprowadza się do pytania, czy mógł skutecznie odwołać oświadczenie notarialne, w którym przekazał swoim dzieciom współzarządzanie fundacjami rodzinnymi. Gdyby nawet sąd w Liechtensteinie stwierdził, że nie, to biznesmen może skorzystać z innych możliwości prawnych, również tych nieznanych polskiemu prawu.

Fundacja Platforma Przemysłu Przyszłości zostanie rozwiązana, a jej zadania od 1 stycznia 2025 r. przejmie Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości – zakłada projekt ustawy przygotowany w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej. Proponowane rozwiązania wzbudziły wątpliwości co do losów pracowników i wierzycieli.

Dla przypisania znamion konkretnego przestępstwa sąd nie musi powtarzać wyrażeń zastosowanych w przepisie karnym. Zasadnicze znaczenie ma natomiast użycie takich określeń zachowania sprawcy czynu zabronionego, które jednoznacznie wypełniają treść elementów składających się na jego ustawową postać – orzekł Sąd Najwyższy, uznając, że uniewinnienie prezesa zarządu spółki było błędem.

Były członek zarządu w dalszym ciągu ma określone uprawnienia i obowiązki względem spółki. Są one związane głównie ze sporządzaniem i zatwierdzaniem dokumentów finansowych obejmujących okres pełnienia przez daną osobę funkcji w zarządzie. Z jednej strony ma to chronić interes członka zarządu, a z drugiej strony służyć dobru spółki - piszą Karolina Jezierska-Kowalska, adwokat oraz Paulina Bąk, radca prawny w PragmatIQ kancelaria prawna Szymkowiak.

W projekcie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, nad którym pracuje Sejm, nie znalazły się zagadnienia związane z realizacją przez przedsiębiorców projektów dofinansowanych z funduszy europejskich – zauważa Konfederacja Lewiatan. Tymczasem w okresie pandemii istniały specjalne rozwiązania związane z realizacją projektów unijnych. Firmy zwracają uwagę na konieczność wprowadzenia przejściowych przepisów.

Do przedsiębiorców z terenów powodziowych trafi jednak wsparcie finansowe. Rząd zdecydował się wprowadzić świadczenie interwencyjne, które wypłaci ZUS. Taką propozycję zawiera autopoprawka do projektu noweli specustawy powodziowej, nad którą dziś obraduje Sejm.