Webinar Kontrola Klauzul WIBOR 17 III 2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy złożenie do sądu wniosku o upadłość zwalnia dłużnika z obowiązku dokonania korekty uprzednio odliczonego podatku naliczonego?

Czy należy liczyć do limitu i nabijać na kasę sporadyczną sprzedaż środków transportu będących środkami trwałymi firmy, jeżeli firma w działalności gospodarczej wykonuje tylko i wyłącznie usługi na rzecz podmiotów gospodarczych?

Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego możliwe jest wypowiedzenie umowy z powodu likwidacji stanowiska?

Z jaką stawką VAT spółka powinna doliczyć najemcy podatek za odbieranie odpadów?

Czy podatnik, który przeszedł z PKPiR na pełną księgowość może wybrać od nowego roku uproszczony sposób zapłaty podatku dochodowego?

W jakiej formie pracodawca powinien poinformować pracownicę w ciąży o cofnięciu oświadczenia wypowiadającego umowę o pracę?

Czy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę zlecenia, której przedmiotem będzie wprowadzanie nowego pracownika w zakres jego obowiązków?

Czy zasadne jest, aby pracownik w składanym wniosku o świadczenie z ZFŚS składał oświadczenie o wartości otrzymanych od początku roku świadczeniach rzeczowych i pieniężnych od początku roku?

Czy podatnik ma prawo do odliczenia VAT z faktury wystawionej z tytułu naprawy samochodu, jeśli ubezpieczyciel nie zaakceptował przedstawionych przez warsztat wyliczeń?

Czy małżonkowi mogą korzystać z opodatkowania najmu nieruchomości w formie ryczałtu?

Jak podatnik VAT powinien ująć w PKPiR prowadzonej metodą uproszczoną zakup towarów (import z Chin) oraz wykazać w remanencie?

Czy usługę badań profilaktycznych należy traktować jako usługę kompleksową?

Czy podatnik ma prawo do odliczenia 100% VAT od wykupu z leasingu samochodu o ładowności 624 kg?

Czy samochód na rejestracji niemieckiej może być środkiem trwałym w Spółce w Polsce (matce) mającej ten oddział w Niemczech?

Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty pieniężnej w związku z przejściem pracownika na emeryturę?