Rząd przyjął projekt ustawy o sieci szpitali
Produkt leczniczy stosowany do badania klinicznego

Dokumentacja medyczna - tworzenie i archiwizacja
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego uchylający z dniem 31 maja 2006r. z porządku prawnego większość przepisów dotyczących prowadzenia, udostępniania i przechowywania dokumentacji medycznej w zakładach opieki zdrowotnej, zmobilizował prawodawcę do wydania nowej regulacji w tym zakresie. Trybunał uznał wówczas za niezgodne z Konstytucją upoważnienia do wydania rozporządzeń w sprawie dokumentacji medycznej zawarte w art. 18 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.), co w konsekwencji spowodowało utratę mocy obowiązującej wydanych na ich podstawie rozporządzeń wykonawczych Ministra Zdrowia, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministra Obrony Narodowej oraz Ministra Sprawiedliwości. Zgodnie z wytycznymi Trybunału, dostosowanie regulacji do wymagań konstytucyjnych, zaczęto od nowelizacji przepisów ustawy o zakładach opieki zdrowotnej z 14 lipca 2006 r. (Dz. U. Nr 143, poz. 1032). Następnie, w oparciu o nowe upoważnienie ustawowe (tzw. delegację ustawową), w dniu 21 grudnia 2006 r., wydano nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów i zakresu dokumentacji medycznej w zakładach opieki zdrowotnej oraz sposobu jej przetwarzania (Dz. U. Nr 247, poz. 1819). Przepisy nowego rozporządzenia Ministra Zdrowia weszły w życie z dniem 28 grudnia 2006 r.
Śmierć w szpitalu

Outsourcing w zakładach opieki zdrowotnej
Restrukturyzacja samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej staje się obecnie koniecznością. Dzieje się tak chociażby ze względu na ograniczone środki finansowe na bieżącą działalność, która finansowana jest w zdecydowanej większości ze środków pochodzących od płatnika publicznego, jakim były kasy chorych, a jest obecnie NFZ. W związku z powyższym jednostki zmuszone są do poszukiwania różnych możliwości ograniczania kosztów funkcjonowania oraz pozyskiwania środków na inwestycje i rozwój oraz poprawy jakości świadczonych usług.
Czy dyżur pod telefonem wlicza sie do czasu pracy?

Od 1 lipca br. obowiązek umieszczania numeru PESEL na receptach
Dwie umowy kontraktowe

Pinkas: Nie powinniśmy używać słowa „strajk”

Lustracja dyrektorów ZOZ

Ekwiwalent za urlop w likwidowanym ZOZ-ie

Śmierć pacjenta w przychodni
Zgoda na zabieg medyczny związany ze zwiększonym ryzykiem

Warunki pracy w polskich biurach zagrażają zdrowiu
Taki wniosek nasuwa się po analizie 8306 ankiet, zrealizowanych w polskich biurach w ramach II edycji prospołeczniej kampanii www.ergotest.pl . Wiele godzin spędzasz przed komputerem ? Sprawdź co ci zagraża.