Wyjazd na szkolenie nie jest podróżą służbową, ale może być rozliczany w analogiczny sposób. Konsekwencją tego jest to, że pracodawca w ogóle nie musi w takim wypadku wypłacać diet. Wszystkie wydatki związane ze szkoleniem są wolne od PIT i ZUS, wyjaśnia Paweł Ziółkowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Dofinansowanie pobytu dzieci osób uprawnionych w żłobku (klubie dziecięcym) korzysta ze zwolnienia w pełnej wysokości. W przypadku dofinansowania przedszkola zwolnienie jest limitowane kwotą 380 zł.

W sytuacji, gdy strony związane już umową o pracę zawierają między sobą dodatkową umowę o pracę, której przedmiotem jest ten sam rodzaj pracy, co w pierwotnej umowie, przyjąć należy, że wiąże je tylko jeden stosunek pracy, wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracodawca jest zobowiązany dokonać zgłoszenia pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń od tego dnia, w którym zgodnie z umową pracownik rozpoczyna swoją pracę, wyjaśnia Anna Sokołowska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Były funkcjonariusz Służby Więziennej może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z tytułu choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby, jeśli zostanie stwierdzone, że schorzenie faktycznie ma związek z pełnioną przez niego służbą.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Jakie prace należy zaliczyć do wykonywanych w pobliżu nieosłoniętych urządzeń elektroenergetycznych lub ich części, znajdujących się pod napięciem? Co należy rozumieć przez nieosłonięte urządzenia elektroenergetyczne lub ich części? Czy wymiana czujnika, bezpiecznika albo żarówki (w trakcie pracy urządzenia) jest pracą w pobliżu nieosłoniętych urządzeń elektroenergetycznych lub ich części?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP Zgodnie z rozporządzeniem ws. ogólnych przepisów bhp prace w zbiornikach, kanałach, studniach, studzienkach kanalizacyjnych, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych zamkniętych przestrzeniach, do których wejście odbywa się przez włazy lub otwory o niewielkich rozmiarach lub jest w inny sposób utrudnione zaliczane są do prac szczególnie niebezpiecznych i powinny być wykonywane na polecenie pisemne. Czy praca wewnątrz pieców hutniczych zalicza się do pracy w zbiornikach?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w laboratorium, w którym używane są żrące chemikalia, należy zainstalować oświetlenie awaryjne?

Oddawanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę winnym okresie rozliczeniowym nie jest możliwe, gdyż pracodawca rozlicza pracownikowi czas pracy, wtym godziny nadliczbowe, wramach jednego okresu rozliczeniowego, wktórym godziny nadliczbowe wystąpiły, tłumaczy Magdalena Rycak, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Szczepionki powszechnie uznaje się za przychód pracowników, co oznacza, że ich wartość należy opodatkować i oskładkować. Od składek można jednak dość łatwo uciec, tłumaczy Paweł Ziółkowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek stworzenia wykazu prac szczególnie niebezpiecznych oraz pracy w godzinach nocnych nie dłuższej niż 8 godzin przy wykonywaniu tych prac. Jeżeli według k.p. pora nocna przypada na godz. 21.00-7.00, czy przy pracach niebezpiecznych można zatrudniać pracownika w godzinach 18.00-06.00?