Pracodawca nie musi wypłacać pracownikowi diet za wyjazd na szkolenie
Wyjazd na szkolenie nie jest podróżą służbową, ale może być rozliczany w analogiczny sposób. Konsekwencją tego jest to, że pracodawca w ogóle nie musi w takim wypadku wypłacać diet. Wszystkie wydatki związane ze szkoleniem są wolne od PIT i ZUS, wyjaśnia Paweł Ziółkowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[2560,706,206,171,22,11],"dataValuesNormalized":[14,4,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Akty prawne","Komentarze i publikacje","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#85BC20","#007AC3","#E5202E","#232323"],"maxValue":3676,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX