Jeżeli na terenie zakładu pracy doszło do wypadku, w którym został poszkodowany pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik powinien bezzwłocznie podjąć określone przepisami działania

Czy uprawnienie do kierowania wzkami widłowymi uzyskane w Anglii jest ważne na terenie Polski?

Czy do czyszczenia separatora substancji ropopochodnych pracownik powinien posiadać dodatkowe kwalifikacje/uprawnienia? Czy wymagane są dodatkowe ochrony osobiste? Jeżeli tak, jakie? Czy ze względu na wymagania bhp zachodzi różnica między czyszczeniem separatora ropopochodnych, do którego pracownik nie wchodzi do środka, a takim, do którego pracownik musi wejść?

Nowy wzr statystycznej karty wypadku przy pracy oraz adresata pisemnej wersji dokumentu określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz. U. Nr 218, poz. 1440). Obowiązuje ono od dnia 7 grudnia 2010 r. Zmiany dotyczą m.in. objaśnień, klasyfikacji i oznaczeń kodowych stosowanych do prawidłowego wypełnienia statystycznej karty wypadku. Zgodnie z nową regulacją kartę statystyczną wypadku w formie papierowej mogą przesyłać tylko pracodawcy zatrudniający nie więcej niż 5 pracownikw. Pracodawcy ci mogą przekazać oryginał statystycznej karty sporządzony w formie papierowej do Urzędu Statystycznego w Gdańsku. Są przy tym obowiązani do przesłania uzasadnienia, dlaczego informacje statystyczne o wypadku chcą przesyłać w formie tradycyjnej, czyli papierowej.

Czy w pomieszczeniu bez sufitu (lub z sufitem ażurowym) może być urządzona szatnia?

Wcześniejsze uprawnienia emerytalne przysługują osobom, które wykonywały prace w szczególnych warunkach, określone w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 z późn. zm.) dalej r.w.e.p.

Czy pracodawca łamie prawo, zlecając sporadycznie skorzystanie z samochodu służbowego pracownikom, ktrzy nie przeszli dodatkowych badań w ramach badania wstępnego? Czy należy zgodzić się z lekarzem medycyny pracy, nakazującym nowo przyjętym pracownikom przechodzić badania specjalistyczne, gdyż zachodzi minimalne prawdopodobieństwo, że pewnego dnia, okazjonalnie, będą musieli skorzystać z samochodu służbowego?

Wobec niektrych gałęzi przemysłu określone są szczegłowe przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy z uwagi na większe niż przy innych pracach narażenie na występujące tam zagrożenia. Do takiej branży z całą pewnością należy zaliczyć pracę w hutnictwie żelaza i stali.

W komentarzu Serwisu BHP zostały wskazane wymagania, jakie powinny zostać spełnione przy organizacji i wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych.

Czy operator wózka widłowego ma obowiązek po zakończeniu pracy wyjąć kluczyki ze stacyjki, nie dopuszczając w ten sposób osób trzecich do skorzystania z pojazdu?

Praca operatora (kierowcy) wzka jezdniowego z napędem silnikowym wykonywana jest na terenie zakładu pracy, podczas transportu wewnątrzzakładowego i obsługi wzka, w tym: na drogach i placach wewnątrzzakładowych, w halach produkcyjnych, w magazynach, w innych pomieszczeniach oraz na otwartej przestrzeni, na budowach, w portach, na dworcach kolejowych, w zakładach spedycyjnych. Polega na obsłudze wzka jezdniowego, w tym: kierowanie wzkiem, obsługa mechanizmu i osprzętu wzka, transporcie materiałw lub osb, podnoszeniu osb lub materiałw, mechanicznym układaniu i zdejmowaniu materiałw (na płki i z płek magazynowych), w tym na regały wysokiego składowania, wymianie butli gazowych, ładowaniu akumulatorw wzka, drobnych naprawach, czyszczeniu wzka i osprzętu.

Proszę o wskazanie miejsc, gdzie powinny się instrukcje stanowiskowe.Czy jest możliwe, aby instrukcje dotyczące konkretnych stanowisk były umiejscowione tylko np. w szatniach czy stołwkach?

Czy odpady i ścieki komunalne przewożone przez przedsiębiorstwo komunalne mieszczą się w kategorii materiałw niebezpiecznych? Jakie wymagania są w takiej sytuacji stawiane kierowcy i pojazdowi?