Wystartowały zgłoszenia do konkursu Outsourcing Stars 2015, którego celem jest wyłonienie i nagrodzenie najprężniej rozwijających się firm oraz instytucji związanych z sektorem. Jest to jedyny niekomercyjny plebiscyt branży outsourcingu w Polsce. Partnerami Honorowymi konkursu są Minister Gospodarki oraz Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych.

W Zachęcie Narodowej Galerii Sztuki w Warszawie 20 października 2015 r. odbyło się uroczyste podsumowanie III edycji ogólnopolskiego konkursu Zwyczajnie Aktywni. Laureatom gratulowała i wręczała nagrody Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Praktycznie każdorazowo po postępowaniu powypadkowym oraz dostarczeniu przez poszkodowanego zaświadczenia o zakończeniu leczenia N-9, wysyłano do ZUS wniosek o wypłacenie odszkodowania z tytułu doznanego wypadku przy pracy. Czy na wniosek pracodawcy ZUS powinien przesyłać informację o kwocie wypłaconej pracownikowi, a także o procentowym uszczerbku na zdrowiu pracownika? Czy na koniec roku kalendarzowego powinno wysyłać się osobny wniosek do ZUS?

Każdego roku tysiące uczniów i studentów pracują w niepełnym wymiarze godzin lub w czasie wakacji, by zarobić nieco pieniędzy. Niektórzy z nich uczestniczą w zorganizowanych szkoleniach zawodowych, inni po raz pierwszy rozpoczynają pracę. Wczesne doświadczenia zawodowe mogą przynieść młodzieży znaczne korzyści, stanowiąc okazję do przyswojenia sobie ważnych umiejętności. Doświadczenia te powinny pozostawać w zgodzie z zasadami bhp.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy do wykonywania pracy stolarza są wymagane szczególne uprawnienia, czy też wystarczy instruktaż stanowiskowy i umiejętności pracownika?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP W izbie celnej funkcjonariusze wykonują kontrole m.in. w chłodniach, w których są ryby. Kontrole te są wykonywane z udziałem lekarza weterynarii, który wymaga od naszych funkcjonariuszy aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych. Służba celna nie jest jednak podmiotem działającym na rynku spożywczym (w myśl definicji z art. 3 pkt 3 rozporządzenia WE nr 178/2002), o którym to podmiocie mowa w art. 59 ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia. Czy funkcjonariusze ci faktycznie powinni być objęci badaniami sanitarno-epidemiologicznymi czy podlegają oni przepisom zawartym w art. 59 ust. 4 i 5 tej ustawy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy pracodawca może przeszkolić pracowników z zakresu pierwszej pomocy i wystawić im zaświadczenie o odbytym szkoleniu, mając samemu ukończony kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w świetle obowiązujących przepisów praktykant, stażysta (staż trwa sześć miesięcy) posiadający program szkolenia winien posiadać opracowaną dla swojego stanowiska ocenę ryzyka i instrukcję?

Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia zasady dotyczące wyznaczania szerokości drogi ewakuacyjnej w hali oraz szerokości drzwi ewakuacyjnych.

Praktyka polegająca na przekazywaniu pracodawcy przez Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informacji o kwocie wypłaconego poszkodowanemu w wypadku przy pracy pracownikowi jednorazowego odszkodowania została zakwestionowana jako naruszająca przepisy o ochronie danych osobowych.

W sali konferencyjnej Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej 14 października 2015 r. odbyła się Ogólnopolska Konferencja Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie pod hasłem Z kulturą do maszyny. Wzięła w niej udział Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy. Imprezie patronowali: wojewoda, marszałek województwa oraz prezydent Łodzi.

W dniach 1415 października 2015 r. w EXPO XXI w Warszawie. odbyła się III edycja Targów Outsourcingu Innowacje dla Twojego Biznesu. Wydarzenie to zgromadziło ponad 70 wystawców, którzy reprezentowali usługi z sektora CMF, TSL, Biuro, Doradztwo i Konsulting, Finanse i Rachunkowość, Marketing, Sprzedaż, HR, IT, Call Center, Travel Management, BPO. Targi Outsourcingu stały się jedynym tego typu wydarzeniem w Polsce, które gromadzi całą branżę outsourcingu, a dzięki swojej formule dostarcza konkretnych rozwiązań optymalizacji procesów swojej działalności oraz wpływa na podwyższenia wiedzy i kwalifikacji.

Prace pod napięciem to wszelkie prace, podczas których pracownik ma kontakt z częściami pod napięciem lub sięga w strefę prac pod napięciem dowolną częścią ciała albo trzymanymi narzędziami, elementami wyposażenia lub sprzętu. Prace pod napięciem należą do prac szczególnie niebezpiecznych. Obowiązkiem pracodawcy jest określenie szczegółowe wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych.