Tegoroczna edycja Międzynarodowych Targów Bezpieczeństwa i Medycyny Pracy pozwoli zapoznać się z najnowszymi rozwiązaniami, które mogą pomogą zwiększyć nie tylko poziom bezpieczeństwa pracowników, ale również ogólną wydajność przedsiębiorstwa.

Przepisy bhp nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom dostępu do pomieszczeń i urządzeń higienicznosanitarnych. Ich rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych oraz warunków pracy. Jednym z takich pomieszczeń jest jadalnia, nazywana takżepomieszczeniem kuchennym.

Zgodnie z definicją z § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

Mobbing przejawia się w poniżaniu pracowników, manipulowaniu ich uczuciami, przerzucaniu na nich winy za słabe wyniki i zastraszaniu. Ocenę skali zjawiska utrudnia fakt, że większość ofiar boi się o tym głośno mówić. Z raportu Eurofound wynika, że zaledwie czterech na stu pracowników w Polsce przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie w miejscu zatrudnienia.

5 października br. weszły w życie przepisy umożliwiające zapewnienie asysty policjanta pracownikowi socjalnemu wykonującemu zadania w terenie. Rozwiązanie to wprowadziła ustawa z 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. poz. 1310).

Świadczenie przez pracownika pracy w stanie nietrzeźwości z reguły jest bezprawne i zawinione, a więc powinno być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 9 lipca 2015 r., I PK 247/14, Lex nr 1770915.

3M kompleksowo podchodzi do tematu BHP w obszarze rolnictwa. Podczas tegorocznych targów rolniczych Agro Show 2015 firma otrzymała nagrodę Znak Bezpieczeństwa KRUS dla 10 produktów z działu Bezpieczeństwa Pracy. Oprócz dostarczania wysokiej jakości produktów 3M rozpoczyna również program edukacyjny - Akademia Rolnika. Akcja, która ruszy już jesienią, skierowana jest do uczniów szkół ponadgimnazjalnych, kształcących przyszłych pracowników sektora rolnego.

W dniach 3-4 listopada 2015 r. w Bilbao odbędzie się szczyt podsumowujący dwuletnią kampanię Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy, poświęconą Zarządzaniu stresem i zagrożeniami psychospołecznymi w pracy.

Jak poinformował Dziennik Gazeta Prawna, kapituła konkursu postanowiła przyznać 11 nagród oraz 16 wyróżnień w trzech kategoriach: rozwiązania techniczne i technologiczne zastosowane w praktyce, prace naukowo-badawcze, które mogą być wykorzystane w praktyce, oraz przedsięwzięcia organizacyjne i edukacyjne, popularyzujące bezpieczeństwo pracy.